【教育学习文章】全市基层党建骨干培训班交流材料：“五强创示范” 五抓五强五到位

全市基层党建骨干培训班交流材料：“五强创示范”五抓五强五到位

全市基层党建骨干培训班交流材料：“五强创示范”五抓五强五到位

xx镇党委着眼于“全面进步、全面过硬”，积极推进基层党建“整镇提升”工程，夯实基础基层，创新方法、突出特色，做实做细“五强创示范”全覆盖工作，为早日建成中国最美茶旅小镇提供坚强组织保障。

一、抓专班，强责任，制度建设到位。一是层层压实责任。镇党委建立落实基层党建工作责任制，层层传导压力，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。年初镇党委与各基层党组织书记签订《五山镇XX 年度党建工作责任书》，明确各党组织抓基层党建“整镇推进”工作的主体责任。二是建立建强工作专班。镇党委建立党委书记任组长，党委副书记、组织委员为副组长，其他党委成员为成员的党建工作专班，明确各自分工和职责。每名党委成员认真履行“一岗双责”，负责联系2个及以上基层党建联系点，深入联系点调查研究，指导工作，推动任务落实。三是完善党建考核制度。围绕基层党建重点内容，制定基层党建工作目标责任清单和考核制度，把基层党建纳入领导干部履职尽责考核、述职述廉考核和绩效考核。党组织书记带头做出公开承诺，接受党员群众监督。

二、抓作风，强班子，作用发挥到位。一是强化队伍建设。着力加强村“两委”班子和后备干部队伍建设，围绕“爱民、干事、民主、互补、团结”的要求，先后选拔了一批作风过硬、能力突出、引领致富的村级党组织书记，发展青年党员13名，培养后备干部63名，把创业精英、致富能手吸纳到村两委班子中。二是强化党员宗旨意识。各基层党组织细化领导班子成员考核细则，把党员服务群众、帮扶群众、带领脱贫致富、助力集体经济建设作为重要考评内容，坚持“一月一点评、一季度一考核、一年一评定”，定期公示考评结果，接受群众监督。三是强化班子战斗堡垒作用。村支部党员干部带领群众引项目、筹资金、兴产业，充分发挥党组织推动发展、引领致富的义务和责任。闻畈社区因班子不健全，信访问题突出被列为软弱涣散基层党组织整顿，XX年通过换届选举充实了2名优秀社区干部，健全了社区“两委”班子，新班子相互配合，团结一心，盘活资产，狠抓街道环境卫生整治，清淤闻畈河道，修建文化小广场，硬化中心学校前公路，群众生活环境和生活质量明显改善。XX年化解社区债务50余万元，争取各类项目资金40多万元，盘活存量资产，实现集体经济收入18.3万元。短短一年多的时间，成为全镇集体经济发展先进单位。

三、抓建设，强功能，服务群众到位。一是强化硬件建设。按照“公开、便民、高效”原则，不断加强村级党群服

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