国有企业党支部工作总结供借鉴（精选文档）
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国有企业党支部工作总结 供借鉴
20XX年，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及中央、省委决策部署，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。围绕工作实际，转变观念，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。
一、2020 年支部工作总结 （一）加强政治理论学习，不断提高政治素养 1、深化认识，提高政治站位。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党员学习的首要政治任务。要围绕党的十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容制定学习计划，系统地选定学习内容，按计划安排做好学习。进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，通过学习，使广大党员干部进一步贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。真正把习近平新时代中国特色社会主义思想的要求落实到车间的各项具体工作中去，注重车间实际疑难问题着手，立足现实、着眼长远，不断研究新情况、解决
新问题、创新工作思路。
2、认真抓好党员的学习。注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中，要体现学习形式的多样性。充分利用“三会一课”、组织生活，“学习强国”学习平台，结合车间工作实际，有重点地开展集中学习和自主学习，并结合党员的学习情况，开展党员学习积分活动。
3、扎实抓好理想信念教育。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，拧紧“总开关”。切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，教育引导全体党员牢记党的宗旨，有理想、有追求、有担当，自觉把思想融入新时代中国特色社会主义理论体系，融入到高质量发展战略体系，提高政治素质，增强党性修养。
4、严格落实意识形态工作责任制。坚持意识形态工作的正确方向，强化意识形态工作责任，通过支委会定期研究部署意识形态工作、把意识形态工作纳入日常工作之中。突出网络意识形态管控，强化意识形态阵地建设和管理，严格落实管理责任和层级管理。
（二）以标准化建设引领党建工作规范化 1、以“626”标准规范支部工作。党支部要以《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》的“626”标准，有计划、有安排、有组织开展组织生活会。按照《手册》中“三会一课”中展示的具体工作流程、工作内容及工作依据，认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会和党小组会议，同时结合车间实际开展好主题党日活动。要依据车间实际制定支部工作、主题活动以及党课等计划。
在年底按照要求开展好支部的工作总结。
2、按照党费收缴标准，认真做好党费收缴工作，及时填写《党费证》做到表册齐全，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。
3、做好党员学习，做到有计划有资料，按照每月进行学习，有教材，有学习记录。
4、认真做好组织生活会和党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示。认真开展谈心谈话，及时掌握职工的思想动态。
5、推进特色党支部建设。围绕关心困难党员、职工和解决安全生产中的难题，创建“贴心型”特色党支部，支部有 12 名党员与困难党员职工进行结对帮扶，帮扶困难职工 4 人次，采纳了职工提出的意见建议 6 项，解决生产组织和安全管理中的难题。
（三）加强党员日常教育工作 1、进一步抓好入党积极分子队伍建设和党员发展工作。结合实际，制订发展党员工作的年度计划，做出详尽的安排部署。一是要坚持有计划地发展。在入党积极分子选定上，重点把那些在一线职工中思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年纳入发展视野，加强培养、管理和教育。另外，要切实做好组织发展工作。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。三是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，壮大党员队伍，做好党员梯队
建设。并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部例会讨论。按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示有关要求。
2、每年对困难党员和职工进行慰问，及时掌握困难党员状况。
（四）扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设 1、加强党性修养教育。积极参加党员对党章、党史、党的性质和宗旨的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位，执行到位。
2、大力加强爱国主义教育和先进典型学习教育。深入学习贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展新时代爱国主义教育。把爱国主义教育纳入重要议事日程，通过参观爱国主义教育阵地，激发党员干部职工爱国、爱厂、爱岗的内生动力，把教育成果转化为爱国报国、爱岗敬业、担当作为的实际行动。不断激发全体员工的爱国热情、为民情怀和奉献精神。
3、继续积极开展反腐倡廉教育活动。注重增强廉政文化的影响力，在教育的针对性上下功夫，组织开展主题鲜明、形式多样的廉政教育活动。用身边事教育身边人，推动以案示警、以案明纪、以案为鉴，从反面典型中吸取深刻教训、从身边案例中受到触动警醒，为全体党员、干部敲警示钟、打预防针、上廉政课，扎实做好廉洁风险防控，抓住关键重点岗位及人员，切实增强纪律规矩意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。
（五）创新活动载体，切实为车间发展提供坚强保证 1、继续深入开展“学习型组织”建设。把党支部的学习贯穿于“学习型组织”建设之中，不断增强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确保学习质量。
2、大力开展党内主题实践活动。按照前期开展的主题实践活动的成功经验，紧密围绕安全生产、设备管理、生产经营等工作，谋划开展贯穿全年的党内主题实践活动，有力推动车间各项目标的全面实现。
3、认真落实特色党支部创建工作。按照前期党支部创建的“创本质安全型”品牌支部成果，继续按照“创本质安全型”十方面的内容提升安全管理。党支部通过支委会、党员政治理论学习、“三会一课”等方式，及时传达学习中央、省委、公司关于安全生产的制度文件和部署要求，研究制定落实措施并督促抓好落实。结合安全生产本质化建设，常态化推进现场管理文明生产，持续改善现场作业环境。继续开展“党员安全示范岗”“党员监督岗”“党员身边无事故”等活动，积极发挥党员在安全生产方面的示范引领和监督作用，带动广大职工按规操作、安全操作。
4、扎实做好维稳安保各项工作。坚持把做好维稳安保作为重要政治任务，扎实抓好信访、维稳、反恐、反邪教、涉军、安全环保、综合治理、网络舆情等方面工作。持续强化学习宣传、问题线索深入排查和日常监督，深入推进扫黑除恶专项斗争工作。
5、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、存在的问题 （一）学习上还没真正达到学以致用。在大部分党员干部身上，学习自觉性不强的问题、学习能力不足的问题、重安全生产，轻理论学习的问题还没有根本解决，把学习成果运用在生产经营实践的能力还有所欠缺。
（二）党支部委员作用发挥没有体现出来。目前党支部的工作主要依靠党支部书记和党务骨干来抓，党支部委员虽然有明确的分工，却没有根据分工履行职责，开展实质性的工作。
（三）党支部班子成员理论武装的水平还参差不齐。主观上是学习压力不够，学习的主动性和自觉性还不够强； 客观上是由于生产任务重，下现场时间多，学习时间少。
三、下一步工作打算 （一）制定学习计划，落实好“三会一课”制度，以 “626”内容为标准，完善支部基础资料和电子版资料的基础上，不断创新党建机制； （二）围绕车间安全生产、标准化建设等内容，不断丰富载体，扎实推进“双培养”、“党员先锋岗”以及“党员示范岗”等活动，将党建设工作与安全生产工作深度融合； （三）强化意识形态和廉政教育，对重大事项严格按程序执行，掌握职工思想动态，强化意识形态教育。
（四）推进标准化党支部建设，拓宽思路、用新办法解决问题，做到学用转化，创造性开展支部工作。
可供参考
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