做好转岗员工思想在集团公司战略转型和人力资源管理变革的过程中，由于业务调整需要，部分员工面临转岗分流。如何认真研究转岗员工需求，把握转岗员工思想脉搏，并有针对性地强化思想政治工作，是当前一项紧迫任务。
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