不休年假申请书

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　24 、《不休年休年假申请书》

　不休年休 假申请书

　 公司：

　本人因个人原因申请不休

　年度的年休假，特此申请。

　 申请人（签字）：

　 年

　 月

　日批注 [U1]: 《企业职工带薪年休假实施办法》用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

　因此，并非在任何情况下用人单位都要对不休年休假的职工进行补偿，对于主动提出不休年休假申请的职工，用人单位无需支付 300%的工资报酬，支付正常工资即可。但用人单位必须妥善保存职工本人的书面申请，否则日后发生劳资纠纷，用人单位会因为非法剥夺职工年休假、未支付 300%职工未休年休假工资报酬，而面临承担依据《职工带薪年休假条例》第七条和《企业职工带薪年休假实施办法》第十五条规定的限期改正、支付600%职工工资等法律后果的风险。

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