2312 理论文章心得体会论文课题浅谈基层工会主席素质提升方式途径
2312 2020 年理论文章心得体会论文课题浅谈基层工会主席素质提升方式途径 企业工会组织是党政联系职工 群众的桥梁和纽带，基层区科工会 主席则始终站在组织动员职工、教 育引导职工、联系服务职工及维护 职工合法权益的第一线，因此，必须 加强基层工会主席综合素质建设， 着 力 培 养 和 打 造 一 支 想 干 事 能 干 事、高素质职业化的工会干部队伍， 以更好适应公司高质量发展和新时 代工会工作需要。
一 、基 层 工 会 主 席 素 质 提 升 的 重要意义 开展基层工会主席素质提升工 作，旨在深入贯彻落实中国工会第 十七次全国代表大会和河北省工会 第十三次代表大会精神，不断深化 工会干部队伍建设，为着力增强工 会工作政治性、先进性、群众性，不 断强化工会组织吸引力、凝聚力、战
斗力提供组织保障。这对于着力打 造适应企业高质量高效率发展的优 秀人才，更好地发挥工会组织双服 务、双维护、双促进职能作用，促进 公司发展战略落实，实现高质量发 展必将产生积极影响。
二 、基 层 工 会 主 席 素 质 提 升 的 方向重点 素质提升工作涵盖基层工会主 席开展工作所需要的综合能力和工 作水平，为确保素质提升的针对性、 实效性，需将以下几个方面作为提 升重点。
（一）思路谋划能力。能够充分 理解、深刻领会上级指示精神，准确 把握职工群众实际需求，能够围绕 本单位中心工作，找准中心工作与 职工群众需求的有机契合点，创新 思路、统筹安排、重点突出，实现精 准发力，确保各项工作开展有序、取 得成效。
（二）文字表达能力。能够将个 人见解、思想观念、实践经验、工作 思路、具体措施等付诸文字，能够运 用文采和技巧清晰明了、生动准确、 系统科学地阐述和表达。
（三）语言表达能力。具有较高 的政治理论和业务知识水平，能够 观点鲜明、清晰准确、简洁精炼、连 贯得体地向受众表达和传递意图， 达到让受众明白意图、领会精神、受 到启发的效果。
（四）调查研究能力。能够结合 工作需要，扑下身子、沉到一线，走 近职工考察实际情况，依据考察结 果探索客观事物的真相、性质、规律 等，能够通过调查研究发现问题、研 究问题、解决问题，进而总结经验、 科学决策、推动工作。
（五）推进落实能力。能够全面 掌握所负责的具体工作，找准主要 矛盾和瓶颈问题，运用科学有效的
工作方法，分清轻重缓急，能够做到 既抓好重点工作、紧急工作、事关全 局的工作，又兼顾一般性工作，实现 工作重点突破，全面推进。
三 、基 层 工 会 主 席 素 质 提 升 的 方法途径 （一）大力开展学习培训。
一是开展政治理论和业务理论 学习培训。要以习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精 神、习近平总书记关于工人阶级和 工会工作的重要论述为主，围绕时 代背景、理论体系、内涵实质、核心 要义以及实践要求等重点，深入开 展政治理论学习培训；要以中国工 会 十 七 大 和 河 北 省 工 会 十 三 大 精 神，以及工会基础理论、相关制度法 规、企业民主管理、职工权益维护、 职工生活保障等方面为主，深入开 展业务理论培训，不断提高政治理 论素养和业务知识水平。二是围绕
素质提升方向重点举办专题讲座。
围 绕 思 路 谋 划 、文 字 表 达 、语 言 表 达、调查研究、推进落实五项能力的 基本理论、基础知识、核心要领、方 法技巧及实践运用等方面，采取邀 请专家分期举办专题讲座的方式开 展集中学习培训。三是围绕素质提 升方向重点开展自主学习。各基层 工会主席要在集中学习培训的基础 上，对照五项能力认真分析自身差 距 ，本 着 巩 固 长 项 、补 齐 短 板 的 原 则，以每半年为周期制定有针对性 的自学计划，要有明确的学习内容 和进度安排，并按照计划采取各种 方式开展自学，同时，要定期组织业 务测试和学习效果交流展示评优活 动，进一步检验学习效果。
（二）积极推进提升锻炼。
一是定期组织重点工作专题调 研。紧密围绕企业发展战略落实，立 足更好地服务企业发展、服务职工群
众，结合不同时期重点工作，定期发 布专题调研课题，各基层工会主席要 积极践行群众路线，扑下身子、沉到 一线、走近职工，围绕调研课题深入 细致调查，认真分析研究，形成针对 性强、内容详实、见解深刻的调查报 告或调研论文。二是定期开展职工 思想动态调研分析。各基层工会主 席要坚持“进家庭、入班组、到现场、 访职工”制度，经常深入生产一线、深 入职工群众、开展家访慰问，及时了 解掌握职工思想主流、关心关注的热 点问题以及意见诉求，形成调研分析 报告，在锤炼语言表达、文字表达、调 查研究等综合能力的基础上，为更好 地教育引导职工、联系服务职工、组 织动员职工、维护职工权益提供现实 依 据 。
三 是 定 期 组 织 形 势 任 务 宣 讲。各基层工会主席要在做好日常 宣传教育的基础上，每季度围绕公司 安全生产经营形势、单位安全生产经
营状况以及职工普遍关心关注的热 点问题等方面，开展一次主题形势任 务宣讲活动，并提前下功夫、做准备， 撰写发言材料。
（三）深入实施实践创新。
一是谋划设计主题活动。各基 层工会主席要以更好地服务安全生 产、服务职工群众为出发点，围绕中 心工作，结合单位实际，每年至少谋 划开展一次职工广泛参与、体现单 位特色，形式新颖、效果显著的主题 活动，力争出精品、出亮点、出典型， 活动要有详细的实施方案、安排计 划和推进措施。二是深入推进工作 创新。各基层工会主席要加强自身 创新意识和能力的培养与锻炼，做 到 在 理 论 与 实 践 的 有 机 结 合 中 创 新、在贯彻与落实的具体操作中创 新、在总结与借鉴的启示过程中创 新，围绕工作内容、方式、机制、制度 等方面，主动开拓创新，积极探索实
践，推进工作创新发展，在创新实践 中锤炼思路谋划、推进落实等综合 能力。三是积极履行岗位职责。合 理有序、扎实有效地推进落实好重 点工作和日常基础工作是锤炼基层 工会主席能力素质的重要途径，各 基 层 工 会 主 席 要 结 合 单 位 实 际 情 况，围绕贯彻落实公司工会重点工 作和日常基础工作，找准切入点，把 握主要矛盾和瓶颈问题，提前谋划 思路，形成具体安排，驰而不息抓好 工作推进落实，在全力履行岗位职 责过程中锻炼自身能力素质。