评价一个人的缺点 [个人优缺点评价(非常实用)]
个人优缺点评价(非常实用)
1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟,理论联系实际能
力较弱。
3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。5.优点:做事有恒心、有毅力,处事
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。篇二:
善辩、有掌控力、强势、有掌控力。为什么我
的传奇,他们的优点主要在于:
1、源于自己内心一种强烈的驱动,他善于制定并描绘愿景,并能够把愿景传达给团队,由此打造一个卓
越的团队。
2、具有很强的鼓动性和个人魅力,能够团结一批人向一个目标奋进。
3、具有领袖气质,善于用政治手腕掌控人心。这种领导即能让下属不感觉疏远,也不会让下属过于接近
自己,以保持一种神秘的掌控力。
当然,他们的缺点也非常突出。
一是固步自封,难以改变。一个强势领导人一旦形成定见,轻易不会改变。这就是所谓的“偏执”。如果
这种偏执的方向正确,那么组织会获得巨大的成功(如苹果),如果这种偏执的方向错误,会给组织带来巨大
的灾难(很多,却不为人所知)。二是剥夺下属的思考力,不会培养接班人。现在很多爆得大名的老板或职业经理人,人们都会很怀疑一件事,他们离开的话,这个组织还能不能继续辉煌?三是王权思想严重,最终结果是下属都围绕着他去转,而不是围绕着组织的绩效转。山东某知名新能源集团,其一下属公司原来在外地办公,活得风生水起。可是自从被老板叫到总部基地办公后,公司立刻乱象丛生,据子公司负责人讲,其主要精力都用来应付老板让老板高兴,哪里还有精力去考虑公司事务。无独有偶,该集团另一外省子公司负责人曾感叹:“为什么我们还活得比较滋润(比其他子公司)?就是我们离老板远一些,不经常被?关照?。”
一个领导人,无论内向还是外向,无论强势还是中庸,因为身居高位,往往会被自己的心以及自己的下属蒙蔽。只有那些能够真正反躬自省、不断自我更新的领导人,才是成功的领导人。
asuccessfulleaderneedstohavewhatkindofquality?contrasttheamericanelection,th efirstthingweseeisthatoutgoing,talkative,argumentative,controlforce,isgoodatdeal
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,
不仅领导与员工如此,婚姻也一样。夫妻不和,每天只有吵架没有快乐,夫妻两个都想离婚,家庭就会破裂。如果夫妻相敬如宾,互相欣赏,甚至第三者都羡慕想插足,这就是一个成功的家庭。当国民党说“给我冲”
的时候,军心已经动摇,士兵人人皆想逃离,蒋介石必败无疑。
共产党说“跟我冲”,军心民心已经聚集,人人皆想参加红军。这是共产党取得民心得到天下的真实原因。
黄石公传给张良的《素书》我认为其实是一本心理学的书籍,告诉人们他人心中的想法,而只有的到他人的真心支持,做事打仗才能取得胜利。他说:小功不赏,则大功不立。后世项羽就实实在在演绎了一把,手下
立了功,新刻的印章在手中都磨圆了,也不肯授给手下,
手下心寒纷纷离异。在项羽吝啬的念头一起来的时候,注定他要灭亡。让强大的项羽灭亡的不是刘邦,而
恰恰是他自己。
黄石公指出:国将霸者,士皆归;邦将亡者,贤先避。地薄者,大物不产;水浅者,大鱼不游。树秃者,
大禽不栖;林疏者,大兽不居。
国家将要称霸强大,仁人志士纷纷归来协助;国家将要衰亡,贤能的人士纷纷逃避。不仅政治上如此,经商也一样。黄石公说“招来远客即富”也是同样的道理。人旺才能财旺,财旺才能国家富强。
黄石公通过一些自然现象,告诉人们这里面深刻的道理:地薄者,大物不产,土地贫瘠,不会有大的东西在上面生长。沙漠里就长不出参天大树,因为没有让大树生存所需的养分和能量。水浅者,大鱼不游。浅水处没有食物,大鱼无法获得食物,便无法长大无法生存。同时水浅处,大鱼没有安全感,容易被渔夫发现并捕杀。树秃者,大禽不栖;林疏者,大兽不居,讲的是同样的道理,一是没有食物、生存所需能量、利益,二是不安
全。
离。
。没有
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