工作汇报之医院建设情况汇报

医院建设情况汇报

【篇一：关于新城医院建设情况汇报新】

关于凤凰新城医院项目建设情况汇报

尊敬的李俊杰县长、尊敬的各位领导：

大家上午好！

按照李县长的安排，我把凤凰新城医院项目情况给大家汇报一下：一、为什么在凤凰新城设臵医院

固始县凤凰新城开发建设工作自2005年4月开始至今已近五年，

开发建设总面积近10平方公里，开发建设总投资20多亿元。目前，新城常住人口达到5万余人，加上务工经商等流动人口达到了7万

多人，新城周围辐射城郊、洪埠两乡，信阳台商工业园已纳入县产

业集聚区，根据产业集聚区规划，产业集聚区将向204以西方向扩展，随着入驻项目的增多，五年内凤凰新城极其辐射区域人口可达

到10万以上。在凤凰新城设臵医疗机构，不仅可以为新城及其附近

人民群众提供快捷、便利、优质的医疗服务，而且可以提高新城品

位和档次，完善新城的服务功能，从而推动产业集聚区的快速发展。当前，国家政策是鼓励社会资金依法兴办非营利性医疗机构，逐步

形成投资主体多元化，投资方式多样化的办院体制。信合公司在凤

凰新城开办医院是非盈利性医院，主要是为了回报社会，为固始城

乡居民提供优质的医疗服务，提高凤凰新城的综合服务配套功能。

同时也是对固始

县国有医疗卫生资源的有益补充，对推动城市建设和固始产业集聚

区的快速发展具有重要的意义，是一个利县利民的项目。

二、设臵医院的基本构想

建设规模：为二级综合医院。总投资1.5亿元，占地100亩，建筑

面积5万平方米，开放座位500张。拟设28个科室，其中医疗科室17个，医技科室8个。医院选址在凤凰新城，位于蓼城大道北段，

座北朝南，大门面对凤凰大道。交通便利、环境优美，供电、供水、邮政、通讯、消防等基础设施均有保障。目前已建成医院门诊大楼

13层，1万平方米，下一步将配套建设19层病房楼2.5万平方米，

体检中心、康复中心及附属楼1万平方米，专家公寓1万平方米。

时间安排：2010年第一季度前完成新城医院项目申请报批工作，12月前完成医院的全部土建工程；201１年上半年前完成医院的内装饰

和设备安装工作，同时完成人才招聘工作，2011年7月1日试营业，8月1日正式营业，10月申请河南省卫生厅验收定级。

三、二级综合医院的标准

根据中华人民共和国卫生部颁布的《医疗机构基本标准（试行）》

的要求，二级综合医院的标准是：

住院床位总数100张至499张。临床科室设臵18至20个，医技科

室设臵10至12个。在人员配备上至少有3名具有副主任医师以上

职称的医师。同时配臵现代化医疗设备。

四、赴长垣县河南宏力医院考察情况

为了学习借鉴外地开办医院的经验，我们于12月初派员到长垣县河南宏力医院进行了实地考察。

河南宏力医院是河南省宏力集团有限公司投资按三级医院标准兴建

的综合性民营医院，经河南省卫生厅批准，集医疗、教学、科研、

预防保健等为一体的综合性医院，是长垣县新型农村合作医疗，城

镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险，城镇职工低保人群，

公安局交通肇事、法医鉴定门诊、中国人寿保险公司定点医疗单位。院区位于新乡市长垣县新城开发区，省道308线与213线纵穿全境，大广（大庆—广州）高速公路与济东（济源—东明）高速公路在这

里交汇，交通便利快捷。医院Ⅰ期占地近20万平方米，建筑面积12万平方米，开放床位540余张，总投资约3.7亿元人民币，于2006

年12月16日落成起用；2007年9月10日，通过河南省卫生厅二

级医院验收。现有员工800余人，其中高级职称人员100余人，中

级职称人员200余人，医学博士、硕士20多人，具备雄厚的技术力

量和专家团队。

宏力医院建设的基本经验：河南宏力医院自二00三年

开始创办到今年已走过了近七年的创业之路，历经了征地、融资、

报批、广揽人才、建立尖端科室到繁荣发展的历程，去年营业收入

达到8000万元，病床利用率达到80%以上，医院逐步发展为豫北地区医院系统的名院。他们的基本经验是：一是积极申请批文、为创

办医院争取合法身份；二是高标准设计、高标准建设；三是基本建

设与广招人才同步进行；四是配臵现代化医疗设备；五是建立特色

科室、形成品牌优势。

五、当前需要解决的问题

对在凤凰新城设臵二级综合医院，县委、县政府十分重视，曲尚英

县长和李俊杰副县长都给予了细致的安排，曲县长还就医院建设作

重要批示。医院建设离不开在座各位的鼎力帮助，我们衷心希望在医院建设方面得到各位领导的大力支持。为此，我们建议：

一是建立机构，加强领导。为了加强对新城医院项目建设工作的领导，县政府成立新城医院项目建设工作领导小组，负责对新城医院项目建设工作的领导，协调解决项目建设中出现的重大问题。

二是搞好医院医院项目的申请报批工作

1、材料准备工作，按照《医疗机构管理条例》规定的要求，准备设臵医院项目的申报材料。（1）设臵医疗机构的申请书；（2）设臵可行性研究报告；（3）选址报告和建筑设

计平面图。

2、申请《河南省卫生厅设臵医疗机构批准书》。

3、办理项目的核准手续。

4、办理项目用地的规划审批工作。

5、办理项目的土地预审报告。

6、办理项目的环境影响评价工作。

7、诚恳希望得到各位银行家的资金支持。

三是搞好人才的招聘工作

人才招聘工作是医院项目建设工作的重点，我们恳请由卫生局牵头开展此项工作。一方面到北京、上海、广州等大中城市招聘主任医师和副主任医师等专家人才；二是到省内外医学本科院校招聘应届毕业生，应届毕业生送知名医院进行临床实践半年至一年以上，实习期间由我们公司发放工资。确保医院人才结构合理，确保医院试营业时人才全部到位。

【篇二：医院建设与发展汇报材料】

医院建设与发展汇报材料尊敬的各位领导：今天，你们来我院进行督导检查工作,这是对我院各项工作的大力支持和有力鞭策。首先，我代表全体干部职工向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过各位领导的现场指导，能够促进我院工作再上一个新台阶。下面，我就医院近些年的建设与发展情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、基本情况我院是一所具有较高医技水平和一定专科特色的综合性医院，现有在编人员163人，专业技术人员144人，其中主任医师4人，副主任医师4人，中级职称44人。医院开设床位120张，年接诊门诊病人12万人次左右，收治住院病人2500人次左右。医院医疗设备基本齐全，拥有全身16排螺旋ct机、数字胃肠机、cr、彩色b超机、全自动生化

分析仪、电子胃镜、五分类血细胞分析仪等先进诊疗设备，是本市

医疗设备最先进的基层医院。医院建筑面积20000平方米，门诊科

室齐全，开设内科、外科、关节科、妇产科、骨科、眼科六大病区，常年与上海、**、**、**、**各大医院联合开展胸外科、骨科、内科、眼科等专科疑难病的诊疗服务。

【篇三：医院基层组织建设情况汇报】

调查摸底、分类定级阶段情况汇报

按照基层组织建设年实施方案的步骤安排和上级党委调查摸底、分

类定级阶段有关要求，我院党总支及各支部召开专门会议，深入开

展调查研究，重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组

织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作

用发挥是否充分等方面，在做好调查摸底的基础上，认真组织开展

自评和群众满意度测评工作，并填报了《党组织调查摸底与分类定

级表》和《党组织分类定级评分标准表》，如实的反映基本情况和

存在的主要问题。现将基层组织建设年前期调查摸底、分类定级阶

段工作情况汇报如下：

一、组织设置情况

二、班子建设情况

1、贯彻执行上级部署，服务医院发展大局

牢固树立了高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局

的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，

在思想和行动上时刻与党委持高度一致，对于上级的决策、部署和

要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。

2、强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。

班子成员要坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高

适应工作的首要措施常抓不懈。

3、严格执行民主集中制原则，切实加强团结协作。自觉树立民主

意识，自觉坚持民主决策，自觉接受民主监督，增强沟通交流，密

切团结协作，齐心协力抓好工作。

一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、

利益观，大事讲原则、小事讲风格，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，确保整体

合力得到有效发挥。

二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策

集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权

彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充

分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成

员都能够独挡一面、勇于负责。

三是努力加强班子团结。班子成员要率先垂范，认真开展批评与自

我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结

的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部员工进行思想交流，培养集体意识和集体荣誉感，努力营造和谐融洽的工作氛围。

4、开展纪律作风整顿，加强廉洁自律工作。

结合廉政风险防控机制建设工作，高度重视廉政建设，班子成员都

能够做到不图名利，真心实意地做好工作。认真执行党风廉政建设

责任制，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，全体班子

成员都能够自觉做到依法行政、廉洁从政

三、制度建设情况

现有党员学习教育、组织建设、廉政建设、宣传保密四方面党内制

度32项。

学习教育制度包括：理论中心组学习制度、党员学习制度、入党积

极分子培养教育考察整顿制度。

组织建设制度包括：“三会一课”制度、党内民主生活会制度、民主

评议党员制度、领导班子一岗双责制度、党员责任区制度、党内汇

报制度、党内监督制度、党组织关心帮助党员制度、党员联系群众

制度、党员联系点制度、发展党公示制度、党员交纳党费制度、党

员活动制度。

廉政建设制度包括：党务公开制度、关于实行党风廉政建设责任制

的规定、领导干部述职述廉制度、关于领导干部廉洁自律的规定、

关于落实“三重一大”制度的实施办法、廉洁从业承诺制度、领导人

员职务消费制度、重大事项向职代会报告制度、效能监察工作公开

报告制度、内部审计制度、重大项目和大宗物资采购招标管理制度、廉洁谈话和诫勉谈话制度、个人重大事项报告制度。

宣传保密制度包括宣传工作制度、保密工作制度、印信使用管理规定。

四、经费场所和活动开展情况

我院将党建经费列入了医院整体经费预算，并积极落实党建工作经

费保障，严格将经费落实到位。党员活动有场所，且活动场所有电

视机、影碟机、电脑和多媒体系统。党员活动有序开展，今年一季

度除正常“三会一课”外，还组织收看了系列片《人民的好儿女》，

开展了党员公开承诺活动等。

五、作用发挥情况

1、充分发挥领导班子作用

发挥党组织作用，首先要发挥领导班子的作用。不断加强领导班子

自身建设，全面提升领导班子的思想理论水平和工作艺术，改善领

导方式、领导体制和工作制度，把领导班子良好的德才学识和团结

战斗的感召力展现出来，把强有力的思想教育和领导干部的带动力

体现出来，把员工良好素质形成的爱岗敬业、上下同心的向心力展

示出来，坚持用昂扬向上，奋发有

力的精神和理念凝聚人心，不断推动本单位的发展。以思想政治建

设为重点，全面加强作风建设，使领导班子成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体，使领导干部成为勤奋学习、善于思考的

模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。

2、发挥党支部的战斗堡垒作用

加强党的支部建设和党组织建设，做好思想建设，政治建设，组织

建设和作风建设，把推进改革发展，维护队伍稳定，调动员工积极

性作为工作出发点和落脚点，把“理解人、关心人、尊重人”的工作

作为党支部工作的一项重要内容，深入一线，掌握员工思想动态，

引导员工奋发向上，帮助员工排忧解难，不断增强党组织的凝聚力。通过开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，使党支部

工作更加活跃扎实，使党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

3、发挥党员先锋模范作用

加强党员教育，全面提高党员的思想政治素质，充分发挥党员在工

作中的先锋模范作用。开展以党员为主要内容的党的基础知识教育，形势与任务和方针政策的教育以及现代科学文化和业务知识的教育，教育和帮助党员提高思想政治、科学文化和业务素质，增强为人民

服务的本领，成为实践“三个代表”和工作岗位的带头人。发挥党员

的先锋模范作用，使共产党员成为发展先进生产力的先锋模范，成

为发展先进文化的排头兵和群众利益的维护者。更要在关键环节、

关键时刻，发挥党员

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