人武部部长履行-一岗双责-党风廉政建设汇报

人武部部长履行"一岗双责"党风廉政建设

的汇报

人武部部长履行"一岗双责"党风廉政建设的汇报

--区委常委、X区人武部部长XX

今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为统领，团结带领广大官兵，紧紧围绕"科学谋发展、全面搞建设、奋力创一流"的工作思路，以争创全省一类部团为目标，用实际行动较好地树立了一个共产党员的廉洁形象，履行了一名领导干部的职责，维护了城区人武部的"窗口"形象，树立了"标杆"意识，强化了"拳头"作用，真实地践行了一个共产党员的铮铮誓言。现将个人的履职及廉政建设情况作一汇报。

一是在理论武装上，勤奋好学，始终坚持了科学理论的武装,打牢了拒腐防变的思想基础。在理论学习上，我能够做到真学真信，对党的科学理论有了充分的认识，对党的先进理论有了明确的态度。我原原本本地学习了上级规定的有关内容，自始至终地参加了"较真碰硬从严治官，深化成果纯净风气"专项教育活动，亲自部署指导了"加强党性修养、锤炼思想作风""坚定理想信念、忠实履行使命"主题教育，进一步加强

和改进了思想作风。同时，通过学文件、看报纸、听讲座，进行了自学，下基层、摸情况、搞调研，进行了分析，写体会、作辅导、做课件，进行了提高，用最原始的感知方式，灌输了大量理论知识，充实了理论基础，坚定了革命信心，提升了理论水平。我积极参与并组织了机关的《培育当代革命军人核心价值观主题教育》活动。深深地感到培育和践行当代革命军人核心价值观，对于端正人生追求、实现人生理想、走好人生之路具有十分重要的意义。我把当代革命军人核心价值观作为官兵全面发展之要，作为官兵健康成长之本，作为官兵干事创业之基，精心谋划了教育活动内容，突出抓了理论灌输和行为引导，并做到了与时事政策教育的有机结合。我认真领会了十八届三中、四中全会精神，深刻地感受到了我党所面临的机遇和挑战，增强了党要管党的使命意识，结合省军区师团职干部理论上培训，加强了思想改造，加强了理论武装。在今年的学习活动中，我撰写了心得体会8篇，教学课件2个、教案2份，调研报告3份、抄学习笔记3万余字。结合庆祝建党90周年系列活动。积极组织参加军分区的《话党史、颂党恩、履使命》演讲活动，经过全程跟踪指导，获得了二等奖，被军分区向省军区推荐为"在党的旗帜下成长成才主题读书

演讲活动"先进单位；同时，在干部职工、广大民兵中，大力开展了"学习党的历史、歌颂党的伟业、强化使命意识"活动，征集红色短信200多条、书画作品20多幅，格言160多条，"情系国防、梦想军营"DV短片15个；组织200多名民兵代表军分区参加了山西省纪念建党九十周年"心中的歌"歌咏活动，获得了优秀奖。通过不断用科学的理论武装自己，用创新的理论充实自己，在思想上提高了认识，强化了素质，打牢了基础，自觉筑起了拒腐防变的防线。

二是在履职尽责上，争创一流，始终保持了昂扬的精神状态，坚持了求真务实的工作作风。二十几年军龄告诉我，干工作要干一行、爱一行、专一行，从一名普通士兵走上团级领导岗位，我凭的就是这股争创一流，勇夺第一的干劲，始终保持了昂扬的精神状态。我牢牢记住分区党委、区委、区政府对我们的要求，从维护"窗口"入手，以树立"标杆"为要，突出"拳头"作用，以昂扬的精神状态争创一流。一是狠抓了战备训练工作。两节、两会及六四等敏感期，我先后深入市军事化矿山救护大队、晋煤集团消防中心、巨能电等常备应急分队进行专题形势教育，组织常备应急分队参加了市区主要街道及商业区的值勤巡逻，特别是在两会期间，我部应急分队进入一级值班执勤，

人武部实施封闭式管理，确保了我区常备民兵应急分队应急机制常态化，真正做到了建在平时、用在急时。同时，修订、完善了各种应急方案，针对年初森林防火形势严峻，去年洪涝灾害，以及矿难救援等实际任务，进行了针对性的演练。2月23日，组织了XX矿山救护大队、XX、华XX等分队在XX进行了矿山救援、森林灭火、抗洪抢险等实案化演练。5月1日率领民兵应急分队参加XX与XX的山林灭火任务。6月9日，在军分区民兵整组工作检查中，对8支民兵应急分队和1支常备民兵应急分队365人，进行了实兵拉动演练，得到了军分区的充分肯定。二是扎实开展了民兵参建工作。针对年初XX区干旱的实际情况，2月25日晚，冒着严寒组织民兵气象保障分队发射12枚增雪火箭弹，成功实施了人工增雪作业，有效缓解了市区的旱情，得到了省军区、军分区首长的高度赞扬，XX、XX电视台和XX电视台进行了报道。3月12日，我们组织民兵预备人员100多人，在XX高速东入口植树600多棵，再造了一个"民兵林"。三是有效加强了应急力量建设。圆满完成了省军区赋予的城乡结合部民兵组织建设试点任务。在XX集团消防中心建立了一支125人的常备民兵应急分队，在XX骨科医院建立了民兵医疗救护分队。军分区国防后备力量组织整顿研讨

会期间，与会人员参观观摩了我区XX社区民兵营和晋煤集团消防中心常备民兵应急分队建设，在大会上我代表城区人武部介绍了"紧贴使命需求，努力在融合对接中开创民兵工作新局面"的经验。年初，按照军分区政治部的安排部署，我们在XX办事处组建了民兵"舆论战"分队，将政治工作直接转化为战斗力。参加地方常委工作以来，我积极配合党委中心工作，主动参加党委中心组的学习，认真履行自己的职责，除抓好自己分管的军事工作以外，积极主动地完成地方党委赋予的其他任务。半年来，人武部的全面建设与地方经济工作都取得了长足的发展。

三是在能力素质上，注重锻炼，始终坚持了素质强部思路，不断提高履行使命的能力。在能力素质方面我突出了一个"强"字，在单位的发展上始终坚持了素质强部的工作思路。从我个人发展历程，可以看出，提高自身素质是我当兵二十多年始终不渝坚持和不断加强的，也可以说是我的座右铭。同样，从我个人的经历看，从城区到机关，从机关到沁水再到城区，每换一个地方职务得到一次提升，靠的不是关系，靠的是自已的工作业绩，靠的是自己的良好素质。半年来，我始终把素质强部放在议程上，不仅要求党员干部要提高素质，而且自己以身作则，带头履行。在今年军

分区组织的基础性训练考核中，我不仅自己坚持训练，而且经常与专武干部、民兵骨干座谈，与民兵交心，帮助他们解决思想问题、技术难题、业务课题，提高了大家训练的积极性、学习的主动性和工作的自觉性，也取得了良好的效果，比武考核获得了全区综合成绩第一名、五个单项第一的好成绩。同时，针对人武部干部少，工作并不少的实际，我提出了采取打破科室界限，集体攻关作业的办法，锻炼干部军政兼通、一专多能的能力。在职工队伍中加大了培训力度，加大奖惩力度，充分挖掘出大家的潜能，干部职工的军政素质得到了大大加强，提高了应对多种安全威胁、完成多样化任务的能力，打牢了有效履行使命的军政基础。

四是在领导作风上，求真务实，始终坚持了服务基层意识，自觉继承了"服务人民"的优秀传统。自从走上领导岗位以来，我始终坚持了服务基层的意识，深入基层一线调研，掌握第一手资料，为部党委的决策提供科学依据。在抓民兵基层建设上，突出了三个重点：一是本着"建为用、建为战"的思想建立民兵组织。在今年的整组中，我充分发挥地方常委的职能积极协调地方各单位，建立了8支应急分队，1支常备应急分队共365人，不管在人数上，还是规模上都超

过兄弟友邻单位，并且在装备器材的保障上也有绝对的优势。二是本着"以人为本"的思想培养人武、专武和民兵干部。在专武的提拔使用上，平时与区委领导经常交流介绍情况，议军会上，专门向地方党委推荐专武干部。同时，在人武部干部的安置上、随军家属工作上、子女入托入学上积极与地方有关部门协调，在民兵干部的福利待遇上主动与基层单位联系，协调解决，创造了一个拴心留人的良好环境。三是本着发展生产力和提高战斗力的要求锻炼民兵队伍。积极探索军民融合式发展路子，通过开展"捐资助教"活动，"1+1"帮扶活动，充分利用地方资源，突出军队特色，积极支持地方的经济建设。另外，八一期间，我们邀请了XX教授作了13场国防形势报告会，参会人员达到七千多人。同时，进行了国防后备力量展示活动，向区四大班子领导和城区人民汇报展示了我区民兵队伍建设情况，开展了军事生活日活动，组织区四大班子领导到运城等地参观见学，打牢了各级领导干部支持国防的思想基础，效果显著。多年以来，我积极与地方党委政府协调，有针对性地解决了部分专武干部、民兵组织面临的困难和问题，充分发挥"娘家人"的作用，妥善处理了3起军人军属涉诉案件，维护了部队的安全与社会的稳定，自始至终坚持了服务基层、服

务群众的意识。

五是在党性觉悟上，注重修养，始终保持了良好的自身形象，自觉执行了廉洁自律的规章制度。在党性觉悟上，我主要是注重了修身养性，在"讲党性、重品行、作表率"等方面，我始终保持了严以律已，宽以待人的优秀品质。二十几年党龄告诫我，要清清白白做人，踏踏实实做事，高标处世，低调做人。一是加强理论学习，掌握自纠律已的武器。作为人武部的主官，我认真学习了党的创新理论，特别是认真学习了三代领导人的有关思想作风建设的论述，按照胡总书记倡导的八个方面的良好风气加强自身修养，原原本本地学习了十七届四中、五中全会精神，《廉政准则》及省军区党委24号文件，明确了党中央及省军区党委加强党风廉政建设的有关规定，掌握了党委理财的政策与方法，努力把学习理论和联系思想、工作实际紧密结合起来，真正在进入思想、指导实践上下功夫。二是严格遵守规定，自觉执行廉洁自律。我严格执行党委理财规定，加大了对经费的管控，同时加强对开支的预算及决算的管理，加强对开支项目的全程监控。在工程建设方面，严格按照要求进行招标，规范了固定资产的管理，严格贯彻了党委理财制度。三是经常对照检查，定期进行党性分析。针对今年党委调整的

实际情况，加强了对党委班子的建设，把廉洁自律作为教育班子成员的重中之重，定期召开党委民主生活会，对人武部廉政建设进行讲评，及时制定和完善措施。年初，在与军分区党委签订了廉政责任书，同时对照胡主席倡导的八个方面的良好风气，围绕"党性观念、品行操守、表率作用"等三个方面经常检查自己的言行，及时发现和纠正自身在思想作风上存在的问题，做到防微杜渐。在生活上，我从不讲特权，在工作上以身作则，在福利待遇上与干部职工一个标准。四是积极参加党内生活，自觉接受组织和群众监督。积极组织和参加党内组织生活，使自己置于严格的组织管理之中，密切联系群众，接受群众批评，努力改进自己的思想和工作作风。特别是今年国防生、军校生及士官招生以来，我认真贯彻落实上级关于对征兵工作的各项要求，严格执行廉洁征兵的各项规定，从自身做起，严格落实廉洁征兵有关措施。我们党委亲自带头，坚决杜绝吃请和请吃活动，严格按照政策规定，确保合格青年应征入伍，确实做到了让部队、家长、青年和人民放心，实行阳光征集，将我们的行为全部置于人民群众的监督检查之中。

六是在遵章守制上，从严治军，始终坚持了机关正规化秩序，自觉做遵纪守法的模范。靠制度管人，

按规章制度办事，是我一贯坚持且行之有效的管理办法。首先从建章立制上下功夫，进一步规范机关正规化的四个秩序，狠抓了安全稳定。年初，我们建立了一系列的签到制度、值班制度、会议制度、卫生制度、学习制度及日常生活制度等，规范了机关的四个秩序。以XX军区XX、XX党委XX号文件精神及上级一系列安全稳定工作的指示要求为指导，以《安全条例》和有关法规制度为依据，紧紧围绕军委"八个不发生"、北京军区"六个方面不出问题"和军区首长提出的"无事故、无案件、无严重违纪、无失泄密"管理目标，坚持对安全管理工作定期分析、定期讲评，每季召开一次安全形势分析会，每月讲评一次安全管理工作情况，并通过党委会、办公会、周一例会、党小组会专题研究和解决安全管理中的重点难点问题。同时严格落实安全工作责任制，一级抓一级，各科室都有分工，专人负责，防止了都管都不管的现象。其次是在制度的落实上下功夫，对落实制度好的该奖的就奖，落实制度差的该罚的就罚，保持了规章制度的严肃性。再次就是在科学管理上下功夫，坚持以人为本，实行人性化管理。我个人坚持了值班留营制度，查铺查岗制度，严格落实了部队的条令条例，以自身的模范带头作用影响干部职工，促进了人武部机关和谐，班子团结，

队伍和睦，形成了风正气顺的良好局面。

存在的问题：一是对市场经济条件下民兵组织建设中出现的新问题、新情况调研不深、研究不透、方法不多；二是在抓民兵预备役人员的典型培养上力度不够大，质量还不够高；三是在工作创新上，有时因为困难多、矛盾突出，存在着畏难情绪。四是在廉洁自律方面，虽然自身要求严格，但因为征兵涉及面比较广，涉及人员比较多，有时也存在约束不力的问题，这些都有待于今后进一步改进和提高。

今后，我要始终做到以大局为重、以事业为重、以职责为重，保持敬业奉献的良好形象；始终做到思想不滑坡、干劲不衰减、标准不降低，保持拼搏创优的良好形象；始终做到生活上关心同事，在工作上支持同事，在感情上理解同事，保持维护团结的良好形象；始终做到用坚强的党性要求自己、用严明的法纪约束自己、用良好的道德规范自己，保持严格自律的良好形象，勇于解放思想，敢于坚定信心，肯于顽强拼搏，切实舍去领导的"面子"，放下当官的"架子"，迈开创业的"步子"，把进取的精神、扎实的作风、奉献的思想融入到岗位中，努力为城区国防后备力量与地方经济建设做出自己应尽的贡献。

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