县委常委、组织部长2022年述职报告（范文推荐）

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　 县委常委、组织部长 2 2022 年述职报告

　2022 年，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、x 中全会精神，紧紧围绕市委决策部署和县委中心工作，深入贯彻新时代党的组织路线，认真履行职责，积极创新创优，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

　一、提高站位，强化学习，不断提升政治素养和能力 1.加强理论修养，坚决理想信念。不断稳固“不忘初心牢记使命〞主题教育成果，坚持“两学一做〞常态化，严格按照党史学习教育要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，年内共参加县委中心组专题党史学习 xx 次及各类集中学习 xx 余次，认真撰写心得体会，个人撰写的聚焦六大队伍建设深入贯彻落实新时代党的组织路线等多篇文章在 xx 党建平台发表。

　2.围绕中心大局，主动担当作为。一是隆重开展建党 101 周年系列庆祝活动，高质量举办“两优一先〞表彰颁奖仪式，现场访谈表彰包括建国前老党员、老战士在内的各条战线优秀党员 xxx 名、党组织 xx 个，“七一〞前走访慰问困难党员、功勋党员 xxx 人，发放奖金和慰问金 xx.x 万元，颁发“荣耀在党 xx 年〞纪念章 xxxx 枚。二是坚持以党建引领助力疫情防控，在隔离点、卡点内成立抗疫临时党支部 xx 个，其中成立了 x 个承接黑河市隔离转运任务隔离点临时党支部，发动组建 xxxx 人的党员志愿者队伍，建立 xxx 支党员先锋队，设立 xx 个“党员先锋岗〞，年初紧急下拨党费 xx 余万元，采购卡点值守“党建暖心屋〞xx 个，发挥党建力量抗击疫情事迹屡次被 xx 先锋网等媒体争相报道。三是扎实开展“我为群众办实事〞实践活动，确定了县领导牵头化解积案、全生命周期效劳企业等 x 大专项行动、xx 大提升工程，xxx项多年难解决、群众反映集中的问题，截止去年 xx 月末全部办结，其中蚯蚓养殖处理粪污解

　 决养殖污染经验做法被央视报道，实践活动取得了良好的社会效果，群众满意度明显提升。四是紧盯平安生产，深入贯彻习近平总书记关于平安生产的重要指示精神，严格落实领导干部联系点制度，年内深入党建、企业联系点 xx 次，走访检查必看平安生产工作，同时，对县域内在建工程、企业等屡次就平安生产进行专题调研督导。

　3.严密组织程序，确保换届成功。全市率先完成村级换届工作，带着换届专班逐村逐人逐事把关，选用 xx 名致富能人任村书记，每村至少配备 x 名 xx 岁以下“两委〞，村书记平均年龄 xx.x 岁，全市最年轻，大专及以上学历到达 xx.x%，学历、年龄实现“一升一降〞；乡镇换届时，对 xx 个乡镇逐一进行走访调研，先研究乡情再选配干部，“五方面〞人员、年轻干部全部公选产生，年轻干部到达了 xx%的配备比例，换届后乡镇领导班子得到了整体优化，基层治理能力明显增强。认真细致筹备县党代会、人代会、政协会，四个班子换届工作如期、标准、有序完成。干部面貌焕然一新，政治生态风清气正，截至目前，没有任何不良反映，得到了省市换届督导组高度认可。

　4.狠抓意识形态，筑牢思想根基。将意识形态工作纳入年度乡镇、部门领导班子和科级干部考核的重要内容，持续举办学习贯彻党的十九届五中、x 中全会精神集中轮训班。经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地解决存在的倾向性、苗头性问题。严格管控远程教育网，发挥互联网党委作用，严密防范网上意识形态渗透。将意识形态纳入党校教学内容，严把课堂教学质量关，强化对教职工的党性教育。

　5.推进法治建设，优化党风政风。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律列入党委〔党组〕学习内容，充分发挥党校教育主阵地作用，精心设置领导干部教育的法治课程，年内屡次组织领导干部专题学习习近平法治思想和全面依法治国新理念、新思想、新战略，党风政风持续向好。同时，将各党委〔党组〕履行推进法治建设职责情况纳入班子年度考核评价

　 体系，干部队伍的法治意识稳步提升。

　二、大胆创新，勇于实践，奋力开创组织工作新局面 1.领导班子和干部队伍建设得到新加强。一是坚持精准科学选人用人。树立鲜明正确的选人用人导向，2022 年，提拔重用表现突出的干部 xxx 名，向“下〞调整干部 xx 名，对提拔重用满一年的 xx 名干部进行期满考核。从“五方面人员〞中选拔 xx 名进入乡镇领导班子。调任xx 名事业干部，转任 x 名参公干部，打破了我县 xx 年来调任干部“零〞的历史。二是健全干部鼓励机制。全面落实 xx 县进一步鼓励干部新担当新作为暂行方法〔试行〕关于进一步落实带薪休假制度的通知等系列举措方法，同时，充分发挥职级晋升“指挥棒〞作用，对 xxx 名表现优秀的干部进行职级晋升，有效调动了广阔干部干事创业活力动力。三是注重年轻干部培养与使用。深化和完善年轻干部培养锻炼机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，通过换届配备xx 岁以下乡镇领导班子成员 xx 人，其中 xx 岁以下年轻干部 xx 人，有 x 名年轻干部担任乡镇党政正职，到达了市委配备要求。储藏年轻干部 xxx 名，先后选派 xx 名年轻干部到上海市农业部门、省市发改局及一线岗位挂职锻炼，年轻干部选拔培养更加科学合理。四是统筹做好干部教育培训。依托县委党校共举办了各种培训班 xx 个班次，培训 xxxx 余人次。与齐市播送电视大学联合办学委托培训，以不低于 xx%的比例学费补助的方式开展“学历提升工程〞，共 xxx人报名参学，使干部队伍整体学历、能力得到了双提升。五是重点推进干部人事档案数字化建设。投入资金 xxx 余万元，完成了智能化库房建设，实现“四室〞分开的管档要求，完成数字化档案制作 xxxx 余本，与市委档案信息系统实现连通。六是推进作风整顿走向纵深。有序推动“根本业务+〞，开展业务理论培训 xxx 次，累计培训 xxxxx 人次；举办练兵比武活动 xx次，xxxx 人次参与；加大“走流程〞推进力度，参与“走流程〞领导干部 xxx 人次，发现问题 xxx 个，已全部整改到位。作风整顿经验做法先后被多家上级媒体刊发报道。

　 2.基层党建工作取得新成绩。一是牵头实施党建创新工程。重点抓强全产业链党建，牵头实施“村企支部联建，助推乡村振兴〞党建创新工程，试点工作在 xx 个乡镇全面铺开。据不完全统计，在总支统筹下，联建村集体节约支出 xx.x 万元，增收 xx.x 万元。二是高标准打造党建特色村。持续实施党建示范村建设工程，年内 xx 个村改造升级完成后，全县 xxx 个村全部到达示范村标准；组织优秀乡镇党委书记和村党支部书记，围绕特色产业、乡村振兴等方面，赴 xx、xx、xx 等外埠 xx 个村和社区学习先进经验，建成了 xx 镇 xx 村 xx 事迹陈列馆、xx 镇xx 村党群效劳中心等 x 个党建特色村。三是驻村帮扶成效显著。在全市率先完成 x 名软弱松散村第一书记和 xx 支工作队 xx 名队员选派〔轮换〕工作，对相应管理机制进一步完善，成立了 x 人专门驻村管理机构，制定了 xx 县驻村第一书记和工作队管理方法，在组织保障、管理措施、履职能力和鼓励保障四个方面强力推进，市际交叉互检中对我县驻村工作评价第一。四是统筹推进各领域党建整体提升。城市党建上，新招聘 xx 名年轻高学历社区工作者，网格上组建党支部，实现小区党组织书记“一肩三挑〞有效覆盖；有序开展“两新〞、国企党建“回头看〞活动，新成立百大工程党组织 x 个、配备党建工作专班 x 支、组建 xx 名助企党建辅助员队伍；开展红色教育进校园特色党建活动，推进公立医院党建助推疫情防控等工作，各领域党建工作水平全面提高。五是全力推进村集体经济高质量开展。全面实施“清化收〞，累计收回违规发包机动地 xx.x 万亩，化解债务 x.xx 亿元，村集体增收 xxxx 万元。建成北联镇新兴村甜玉米加工工程，集体年增收 xxx 万元，以及河南乡二河村小菜园、曙光乡全富村蔬菜大棚等一批特色经济专业村。特色做法入围改革开放 xx 年地方改革创新案例。六是进一步完善村级保障鼓励机制。投入 xxxx 余万元，全面提升村、社区干部保障水平。在职村“老三位〞养老保险全部缴纳；离任村“老三位〞补偿〔补贴〕全部发放，标准一次性提至全市上游水平；社区工作者薪酬一年两次提标；驻村工作队补贴全部列入预算。七是扎实推进老干部党建。投入 xxx 余万元改造老干部活动中心 xxxx 平方米；深入开展“一县一品〞创立活动；组建银发

　 党史学习教育宣讲团，开展党史集中宣讲 xx 余场；深入实施荣誉退休制度，适时举办全县干部荣誉退休仪式，为退休干部精心制定了“八个一〞关爱宝盒，敬老爱老气氛更加浓厚。八是积极推进党建引领基层治理。推行“网片一体化〞综合改革，在全县城区及 xxx 个行政村划分“党建+治理+效劳〞网格 xxxx 个，办结事项 xxxx 个，办结率 xx.xx%，其中延续 xx 多年的早市异址搬迁被人民网、央视新闻等多家频道报道。九是加强党员队伍建设。年内共开展党员xxx 人，开展党员问题排查工作在全省做经验交流。认真落实组织生活根本制度，依托县域内毛岸青纪念馆、陈玉霄事迹陈列馆等红色资源为主体，高质量开展主题党日活动。创新了流动党员委托流入地管理，成立驻地党小组、网上党小组等管理模式，党员教育管理更加灵活高效。

　3.人才事业开展开创新局面。一是人才工作统筹推进合力进一步加强。结合县情实际，出台了 xx 县深化人才开展体制机制改革工作方案 xx 县“双招双引〞工作实施方案等 32 项人才集成政策框架体系。全年先后组织召开屡次人才工作领导小组会议、部门间协调会议。同时，严格执行目标责任制考核，依据部门职能、乡镇实际，分类设置考核指标 x 项 xx 条，督查考核更加精准高效。二是人才引进力度进一步加大。组织开展招商引智活动 xx 次，对接企业 xx家，洽谈工程 xx 个，对接各类企业人才 xxx 人。柔性引进博士、博士后、博士研究生导师共xx 名，刚性引进硕士研究生 x 名，引进高级管理型、技能型人才 xx 名。通过实施名校优生、公务员、成手人才和“春风行动〞等招聘活动，引进高校毕业生 xxx 人，人才引进实现“量质齐升〞。三是人才培养模式进一步创新。分两期在上海交大举办了“全面推进乡村振兴暨开展产业工程和招商能力提升专题培训班〞，组织各乡镇党政正职、业务骨干以及优秀年轻干部共计 xx 人参加培训，此次培训是 xx 县近年来组织的规模最大、规格最高的一次异地培训，也是上海交通大学承办的全国第一个县级层面的专题培训，促进县乡干部开阔视野、提升本领。四是乡村人才建设进一步夯实。组织规模种植户参加全省基层农技推广骨干培训班、省植保大讲堂、“三区〞人才培训班 x 次。聘请职业经理人 x 名，培育“三型〞职业农民 xxx 人，特聘农

　 技员 x 名。县职教中心与企业联合开办“瑞信诚畜牧兽医订单班〞，为企业订单式培养专业技术人才 xx 人。五是“招商引智〞队伍逐步壮大。在全市率先派出专职招商引智队伍，先后在上海、xx、北京设立 xx“招商引智〞工作效劳站，参与招商引智专业人才 x 人。目前已提供招商引智线索 xxx 条，初步达成意向合作 xx 个〔家〕，联系意向来克创新创业各类人才 xx人。六是企校政合作进一步深化。与东北农业大学和华源有机食品公司“产学研〞合作成功签约。成功吸引东农张淑珍头雁工作站子站落户 xx。上海农科院与 xx 再度合作，增设了上海农科院玉米研究中心〔xx〕工作站，通过积极争取，清华大学已确定在 xx 建立乡村振兴工作站。七是人才工作信息化水平进一步提高。在县级媒体开设 xx 个专栏、刊发信息 xxx 篇；在市人才办“齐聚英才〞公众号刊发信息 xx 篇；典型经验被中国经济新闻联播、极光新闻、xx 日报、xx 日报等国家、省、市级主流媒体推广 xx 篇。八是人才效劳保障能力进一步增强。提高三类人才公寓使用率，入住率到达 xx%以上。针对名校优生、选调生等青年人才共计发放购房补贴xxx 万元、享受政策人员 xx 人，为符合条件的人才兑现租房补贴 xx.x 万元。开展各类走访、座谈、慰问活动 xxxx 余次。

　三、公正正派，廉洁自律，自觉维护领导干部形象 我深刻认识到组织部门是管干部、管党员的部门，是倍受社会各界关注的“特殊部门〞，作为一部之长，能自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。

　一方面坚持正确行使权力。作为组织部长，始终保持清醒头脑，以对党负责的精神，正确行使好手中权力。尤其在干部选拔任用中，能够认真执行党政领导干部选拔任用工作条例，执行标准动议、征求意见、任前公示等程序，做到凡提五必，严格按程序办事，确保选人用人的公信度。另一方面深入推进从严治部。带头促进组工干部转变作风，制发组织部综合工作制度，用制度管人管事，标准机关政务，约束干部言行。坚持部长办公会议事决策规那么，

　 真诚对待同志，不搞一言堂。坚决贯彻落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，各类支出履行常务副部长“一支笔〞审批制度，公务接待符合标准，需要加班同干部一同加班，需要用餐时一同吃泡面、吃盒饭，不搞特殊化。到基层开展调研，从来都是轻车简从，尽量不在基层用餐，防止增加基层负担，树立党员领导干部的良好形象。

　在今后的工作中，我将以更加坚决的理想信念、更加饱满昂扬的工作热情、更加务实创新的工作作风，真抓实干，发奋有为，全力开创组织工作的新局面，为推进 xx 经济社会全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证！

　

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