德育学科名师工作室三年发展规划

下面是小编为大家整理的德育学科名师工作室三年发展规划,供大家参考。

　

　德育学科名师工作室三年发展规划 为进一步加强高素质专业化教师队伍建设，充分利用现有教育资源，实现名师引领、专业提升，团队发展，本工作室将以创新的精神、务实的态度、扎实的工作，搭建起美术学科教科研新平台，把本工作室建设成充满活力的工作团队、学习团队、研究团队。现拟定三年发展规划：

　 1.指导思想

　 认真贯彻落实我校对名师工作室管理相关精神，以“专业发展、示范引领、教学研讨、共同发展”为宗旨，促进中青年教师专业成长以及名师自我提升，为推动我市美术学科教研工作、促进美术学科教师的专业成长提供学习交流的平台和可借鉴的模式。

　 1.工作目标

　 本工作室以教学为主阵地，以教研科研为突破口，以网络为交流载体，以培训为驱动力，立足教学实际，聚焦专业发展，打造教师培养的基地、名师展示的舞台、教学示范的窗口、科研兴教的引擎，并通过开展系列行之有效的理论学习、教学研讨、主题活动、课题研究等教育教学理论和实践研究，搭建推动我市美术学科教育发展、促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台，使工作室成为“学习型、研究型、合作型、辐射型”的专业组织。

　 三、具体内容及措施

　 （一）搭好一个平台

　 1.具体目标

　为工作室成员搭好一个平台，充分发挥工作室主持人和成员在师德修养、学科改革、教育科研等方面的示范、引领作用，使工作室成员能在原有水平上获得专业发展，成为我市美术学科名师。同时借助此平台，以多种方式传播先进的教育理念和教学教研方法，提高德育学科的整体水平。

　 2.主要措施

　 （1）工作室成员拟定每学年个人发展规划，每学年撰写个人发展总结。

　 （2）工作室提供专业理论学习书目，成员在同一时段学习并撰写学习心得，定期开展学习交流活动。

　 （3）围绕主题定期开展教研活动，并通过工作室进行发布，起到辐射引领作用，实现资源共享。

　 （4）每学期开展示范课或同课异构活动，提升工作室成员教学水平的同时扩大辐射面。

　 （5）每学年组织一次外出学习和请进来培训活动，通过专家引领和优质教育资源引领的方式开拓工作室成员的眼界，从思想上、行动上获得启发，进而在实践中落实新理念、新方法。

　 （二）出好一批成果

　 1.具体目标

　 名师工作室的教育教学研究成果应以公开课、研讨会、名师论坛、讲座、论文等形式在全市范围内介绍、推广。工作室成员每学年至少展示一节公开课，工作室主持人每学期至少组织一次教研主题活动；

　定期组织工作室成员薄弱学校教师进行结对帮教。

　 2. 主要措施

　 每学期工作室成员根据个人发展规划及各级各类活动需要拟定活动内容和组织方式，让每个工作室成员都能在自身发展的同时有成果呈现。

　 （三）办好学科工作室

　 1.具体目标

　 工作室结合美术学科教育教学和本工作室目标，从学课标、研教材、论教法、理论前沿、探索与实践、携手共研、信息资源、研学沙龙等方面，系统地建立教育教学资源库，让工作室成为工作动态发布、教师专业成长、成果辐射推广和资源生成整合的中心，通过互动交流，实现优质教育教学资源的共享。

　 2.主要措施

　 工作室成员及时发布消息、更新工作室内容。

　 四、奖励制度

　 工作室每学年评选一次优秀学员，主要从工作参与度和取得成果以及进步情况等方面进行评定；对论文、案例、课题报告等方面的科研成果在市级及以上比赛中获奖或者发表，工作室予以奖励。

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