大学党委会议事规则

下面是小编为大家整理的大学党委会议事规则,供大家参考。

　

　大学 委会议事规则

　一、总

　则

　第一条根据《章程》《高等教育法》《普通高等学校基层组织工作条例》《关于坚持和完善普通高等学校委领导下的校长负责制的实施意见》等法规文件，制定本规则。

　第二条坚持和加强对学院工作的全面领导，以政治建设为统领，全面加强建设，全面贯彻教育方针，坚持办学方向，落实立德树人根本任务，把领导贯穿办学治校、教书育人全过程。

　第三条坚持委领导下的院长负责制。学院委员会对学院工作实行全面领导，履行管治、办学治校的主体责任，发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

　第四条坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委集体研究决定。

　第五条学院委员会经员代表大会选举产生，对员代表大会负责并报告工作。学院委员会会议在员代表大会闭会期间领导学院工作。

　二、议事决策范围

　第六条学院委通过召开委会议的方式，讨论决定以下重大事项：

　（一）学习贯彻 XXXX 思想、落实和上级组织决策部署、执行同级代表大会决议决定的重大措施。

　（二）学院章程、学院总体发展规划、综合改方案等事关学院改发展稳定的重大事项。

　（三）学院建设的重大事项。

　（四）学院委及领导班子任期目标，委工作报告、X 委工作报告、院长工作报告等。

　（五）决定召开学院员大会(员代表大会)和代表会议，并对提议事项先行审议、提出意见。

　（六）选举学院委员会书记、副书记；通过学院纪律检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记。

　（七）事关师生员工切身利益的重大事项。

　（八）需要由委会议决定的其他重大事项。

　第七条委会议讨论决定以下重要事项：

　（一）学院建设重要事项。

　1.学习贯彻 XXXX 思想，落实路线方针政策和上级组织决策部署的重要措施；

　2.加强政治建设的重要事项、重要措施；

　3.学院建工作规划和年度工作计划；

　4.师生思想政治工作、师德师风建设的重要事项；

　5.意识形态工作和民族宗教工作的重要事项；

　6.基层组织和员队伍建设的重要事项；

　7.纪律检查工作、风廉建和巡察工作的重要事项；

　8.加强对学院工会、共青团、学生会、研究生会、学生社团等群众组织，学术委员会、学位委员会等学术组织，教职工代表大会、统战线、老干部和离退休等工作领导的重要事项。

　（二）事关学院改发展稳定及教学、科研、行政管理工作的重要事项。

　1.教师队伍建设、学生培养、学科建设、校园建设等学院内涵发展的重要工作规划和工作计划，重要改措施，重要规章制度；

　2.学院内部组织机构和人员编制的设置与调整；

　3.学院年度财务预算方案、决算情况的审定，大额度支出和年度追加预算，重大捐赠，以及其他大额度资金运作事项；

　4.学院重要资产处置、重要办学资源配置、无形资产授权使用方案；

　5.或地方各类重点建设项目、国内国（境）外科学技术文化交流与合作重要项目、重大合资合作项目、重要设备和大宗物资采购或服务、重大基本建设和大额度基建修缮项目等学院重大项目设立和安排方案；

　6.学术委员会、学位委员会等学术组织建设，以及学院学术评价、审议、评定工作中的重要事项；

　7.省部级以上重大表彰，校级重大表彰事项；

　8.学院安全稳定重要事项和重大突发事件的处理。

　（三）干部选拔任用和干部队伍建设的重要事项

　1.学院干部队伍建设规划和干部教育、管理、监督的重要事项；

　2.学院政机构、学院（系）、直属附属机构、科研机构等内部组织机构领导班子成员的选拔任用；

　3.学院全资、控股企业校方董事、监事及企业主要负责人人选；

　4.学院中层以上干部在企业、社会团体的兼任职务；

　5.优秀年轻干部和上级代会代表、大代表、政协委员等人选。

　（四）人才工作的重要事项。

　1.学院人才工作规划、重要人才政策和重要人才工程计划；

　2.人才工作体制机制创新、人才成长环境优化的重要措施；

　3.人才政治把关的重要措施。

　（五）大学文化建设和校风教风学风建设的重要事项。

　（六）教职工薪酬体系、收入分配及福利待遇、奖励、惩处和其他事关师生员工切身利益的重要事项。

　（七）需要委会议讨论决定的其他事项。

　三、议事决策原则和程序

　第八条委会议一般每两周召开一次，遇有重要情况经委书记同意可以随时召开。会议由委书记召集并主持。委书记不能参加会议的，可以委托委副书记召集并主持。

　第九条委会议的出席成员为委委员。会议必须有半数以上委委员到会方可召开；讨论决定干部任免等重要事项，必须有

　三分之二以上委委员到会。委委员因故不能出席时，须在会前向委书记请假。

　不是委委员的行政领导班子成员、委办公室主任、负责日常工作的 X 委副书记一般列席会议，议题相关单位负责人可以列席会议，涉及师生切身利益的重大议题可以邀请师生代表列席。列席人员有发言权，没有表决权。

　第十条委会议议题由委书记提出，也可以由委委员或学院领导班子其他成员提出建议、经委书记综合考虑后确定。重要议题委书记应当在会前听取院长意见，意见不一致的议题应暂缓上会。集体决定重大事项前，委书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通。根据需要，委会议前可通过书记专题会议酝酿有关重要事项。

　凡属学院委委员自身职权范围内决定的事项，一般不提交委会研究讨论。

　第十一条委会议应当健全决策咨询机制，对拟研究讨论的重要事项，议题相关单位应深入开展调查研究，充分听取各方面意见，进行合法合规性审查和风险评估。对专业性、技术性较强的重要事项，应经过专家评估及技术、政策、法律咨询，涉及学术事务的重要事项，应充分听取学术委员会等学术组织

　意见；对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见。

　第十二条委会议议题实行一事一报制度，议题相关材料应提前提交至学院委办公室，学院委办公室应提前将会议议题及相关材料送达委委员。

　第十三条委会议按既定议程逐项进行，无特殊情况或未经会议主持人同意，一般不临时动议议题。

　第十四条委会议议题由该议题提出部门负责人或分管领导汇报，汇报要简明扼要、突出重点。

　第十五条委会议议事和决策实行民主集中制，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定。如对重要问题发生较大意见分歧，一般应当暂缓作出决定。委书记、院长应当最后表态。

　第十六条委会议讨论决定重要事项时应当进行表决，表决可以根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会委委员半数为通过。未到会委委员的意见可以用书面表达，但不得计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决；决定多名干部任免时，应当逐人表决。

　紧急情况下不能及时召开委会议决策的，委书记、副书记或者委其他委员可以临机处置，事后应当及时向委会议报告并按程序予以确认。

　第十七条委会议议题审议时应当通知相关单位负责人到会，听取意见，回答问询。

　第十八条委会议决议分为以下几种：批准或通过；原则批准或通过，按要求作相应修改后实施或发布；暂不形成决议，责成相关单位另行提出意见再行研究；不予批准。

　第十九条委会议议题涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

　第二十条委会议作出的决定或决议，适合公开的应当依据有关规定及时公开。对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当遵守保密规定。

　四、议定事项执行与监督

　第二十一条委会议决定的事项，由学院分管领导或相关单位负责组织实施。执行情况应当及时向委书记或委会议汇报。明确由相关单位负责的，由学院委办公室负责传达和督促检查。

　学院委应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。

　第二十二条委会议决定的事项，学院单位和个人应当及时执行；对执行不力的，应当依照有关规定问责追责；决策执行过程中需作重大调整的，应当提交委会议决定；需要复议的，按第十条规定重新提交议题。

　五、附

　则

　第二十三条学院委办公室负责委会议的会务工作，主要包括：收集议题，印发会议材料，通知参会人员，做好会议记录，编发会议纪要，分送学院领导和有关单位，归档会议材料。

　第二十四条本规则由学院委负责解释，具体工作由学院委办公室承担。

　第二十五条本规则自发布之日起施行。原《XX 学院委员会会议制度》同时废止。

推荐访问:党委会 议事规则 大学 大学党委会议事规则 大学党委会议事规则校长办公会议事规则