医院副院长民主生活会发言提纲

根据中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导选拔任用工作四项监督制度，按照这次民主生活会确定的“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”的主题，我认真学习了党的十七大报告、党的十七届四中全会决定、胡锦涛通知在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等重要材料，同时结合自己思想和工作实际，进行了深入的总结、反思和剖析，感到在领导干部的作风方面与党和群众对自己的要求和期望还存在一定差距，需要认真加以改进。现将自己的学习体会和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出批评和宝贵的意见。　　

一、学习体会　　

党的作风建设关系到人心向背，关系到党的生死存亡，而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的，领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现和代表。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，只有领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。　　

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，进一步强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；
要心系群众、服务人民；
要真抓实干、务求实效；
要艰苦奋斗、勤俭节约；
要顾全大局、令行禁止；
要发扬民主、团结共事；
要秉公用权、廉洁从政；
要生活正派、情趣健康。　　

这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为一名党员，特别是作为领导干部我们一定要深刻领会，认真贯彻，并且身体力行。　　

作为一名领导干部，我们要牢固树立科学的发展观，充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性，做到凝聚人心，激发活力，努力营造健康、向上的和谐工作氛围。　　

二、整改措施　　

（一）加强医院整体建设　　

我院提出了“一年打基础，二年上台阶，三年攀高峰”的工作目标，以成功创建三级甲等医院为契机，分阶段实施内涵建设工程，树立医院的形象，扩大医院的影响力。目前这一工作已取得阶段性的进展，但仍需从以下几方面着手进行完善：　　

明确职责界定：为了更好地开展工作，有利于目标任务的落实，医院制定了首问负责制即科室各项工作的进行，需首先经由负责人的签字同意，有问题出现首先追究负责人的责任。但目前此项工作的进展情况看，职责的界定需进一步界定和明确，建立并运行职责界定机制，形成职能准确、责任清晰、权限明确的职责系统。强化职能意识和责任意识，实现管理效能的最大化，提高办事效率。　　

重视人才建设：重视中青年医师人才的培养，为他们的成长提供政策和资金的支持；
建立各科业务梯队，，未雨绸缪地培养接班人，特别是弱势科室，必须做好人才储备，避免人才断层；
加速引进大批高精尖人才，增强中医的优势上，健全西医科室，做到人才建设有计划、合理化。　　

完善学科建设：定期对学科进行评估以掌握学科发展情况，作出相应的调整，有滑坡的要及时进行加强，有发展的要保持并加快速度；
在现有基础上扩大并进一步完善现有病区，满足病人的需求和医院发展趋势；
成立养生保健研究小组，加强养生保健项目的研发工作。突出中医特色，实施“院有专科、科有专病、病有专方”的总体发展思路，尤其是做大做强特色专科。　　

加强药品管理：协调好药物流通过程中的各环节，保证临床常规用药不出现“断档”，避免“跑方”情况的发生；
为了保证药品质量和医院的形象，维护患者的利益和健康，不能只进招标药，药物的种类要多样化，满足患者的不同需要。　　

更新医疗设备：在资金和条件允许的情况下，加快如高清晰C型臂、腰椎间盘突出微创治疗系统等先进医疗设备的引进，完善科室相关设备的配置，全面提升医院诊疗水平，确保病人诊治质量同时，使医院在市场上立于不败之地。　　

优质服务患者：某些窗口科室的人员对待病人恶劣，给医院造成了很不好负面影响，医院的第一宗旨就是为患者服务，提升医疗水平的同时，必须加强管理，提高科室人员的素质，以热情的态度服务患者。采取一些可行的办法如为病人提供印有医院简介等内容的塑料袋，方便患者的同时亦可达到宣传医院的目的。　　

（二）落实个人工作职能　　

首先要严格要求自己，努力克服自身存在的不足之处，自觉养成总书记提出的八个方面的良好风气，凡事要以事业为重，以大局为重，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，维护班子团结，积极建言献策，在党委领导下抓好分管工作，增强创新意识和创新净胜，在新的一年做好医院管理年以及“三甲”医院复审等相关工作。同时要多深入基层，搞好调查研究，多与群众交朋友，做到凝聚人心，激发活力，促进上情下达、下情上达，帮助班子科学决策，密切干群关系，树立班子的威信，与各位班子成员和广大干部、职工一起努力营造积极、向上的工作氛围，构建健康、和谐机关。　　

　 　

以上发言有不妥之处请大家批评指正。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

                                   　　

二○一○年十一月二十三日　　

　 　

　 　

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