以济宁城投党建工作为切入点，浅论基层党组织工作能力的提升及具体建设

摘要：随着党十八大的召开，给党组织各个方面的建设都带来了巨大的改善，尤其是对于基层党组织方面，带来了很大的提升和改善。济宁城投公司党委在市委的正确领导以及市委组织部的进行指導下，加强了对济宁城投党建工作的建设。本文将主要针对济宁城投公司基层党组织建设的现状以及存在的问题，进行分析，提出建议，供相关人员参考。

关键词：基层党组织建设   有效途径   济宁市城投   创新

济宁城投在4月份，公司各党支部根据公司党委关于开展“大学习、大调研、大改进”活动进行了具体的工作安排， 基层党支部的建设对于企业的发展有着至关重要的作用。因此，企业应该加大对于基层党支部的建设。

一、济宁城投公司党建工作的落实情况

（一）做好组织建设，加强党组织的团结力、战斗力

1.首先要将党委组织的领导作用于政治作用充分发挥，将公司党委的领导加到公司章程中，明确公司党委的管理、治理公司的权力的法定地位，以及在公司管理中指导作用与政治核心作用，公司建设党委会议决策体系，制定《党委会议室规定》，标明党委组织、董事、经理的权利与义务，将“三重一大”的事项决策的规章制度、程序以及内容完善。将公司的党委对重大事件的研究建议排在董事、经理前，将党委的领导方向、管理大局、落实结果的作用充分发挥出来，并且要保证中共中央、省级、市级党委所制定的各项决策在公司中得到彻底落实。

2.要加强公司领导层的建设，将领导层打造成有效率、有能力的领导团队。要建设健全的党委学习规章制度，制定《党委中心小组学习制度》，以及《2018年党委中心小组学习安排》，来提高领导干部的理论知识水平、职业素养水平以及领导能力。公司的领导层要每年召开会议，会议内容：认真检讨自己一年工作中发生的错误，并且要自我批评。比如，报告个人相关事项、并且说明相关情况。同时领导人应该明确自己的责任与义务，做好各个部门以及下属之间的沟通配合。

3.要建立健全的党建专门部门或机构，来促进基层党建工作。今年公司设立了党建工作部门，将其作为党建工作的专用部门，以党建工作为中心，促进推动党务、群众、企业文化的建设，使党建工作得到有效的提升，同时以党建带动团队建设、其他基层组织建设，通过党建带动工建，来进一步强化和改善党对工会工作的领导力，可以密切联系职工群众;公司要成立公司纪委，建立纪委检查室，来主要负责党建的廉政建设和纪检工作，禁止不良工作风气与工作氛围的形成，形成廉洁公正的工作氛围。

4.要落实党建工作的权利与责任，出门促进基层党建工作的建设。要落实公司党委组织的责任，严格落实与实施上级党组织对于党建工作的各项工作要求，并且增强对领导层的建设，领导层的成员要明确分工、明确责任，支持配合支部党建工作，确保每一环节、每一项的党建工作的建设。公司的党委书记要自觉承担第一责任人的责任与义务，其他成员要自觉履行“一岗双责”，制定领导层成员定期定点联系的规章制度，每一位成员联系一个或两个党支部，并且每年或半年定期向系党支部调研的工作指导思想。

（二）要深入落实从严治党，提升基层党建的工作范围。

要将党建工作作为工作中心，共同商议、共同策划、共同实施，进一步推进“两学一做”的学习教育制度化，建立健全的管理规范制度，并同时强化执行。充分发挥基层党组织的作用，来促进党建工作的进行。制定《建设基层党组织的实施方案》，重点解决公司党支部无实力、弱化的问题，依据《建设基层党组织的实施方案》来制定《基层党组织建设指南》并且打印装订，发放给各个支部为基层党建工作的进行打下基础。

调整支部的结构，依据党员的结构、党员的工作性质，来对党员进行教育管理，增强对入党积极分子的数量与培养，要改善党员发展结构，落实党员，发展要求，做好发展党员工作，培育和吸入高素质、高水平的人才到党员队伍中，保证发展党员的质量。

（三）加强企业精英队伍建设，不断提高工作效率

1.要不断提高企业员工的思想建设，提高理论知识水平。公司党组织依据公司制定的党员学习方案内容与基层党组织建设工作的实施方案，要求各个党支部的各个党员进行理论学习，购买关于十九大会议的书籍，为党员的学习提供书籍，学习党的十九大精神，邀请市级党委教授来公司开展十九大报告专题的讲解课程，同时建设企业图书馆，给企业党员，建立学习地点，形成浓厚的学习氛围。

2.要重视企业精英的培养工作，召开党委会来研究培养企业精英的工作，来建设一个经营团队来进行基层党组织的建设，严格控制选人用人的规范制度，坚持使用政治过硬、综合素质水平高的人才，注重对年轻干部的培养，对其进行关键岗位锻炼。

3.增强对中层干部的培养、选用和管理，制定培养检测中层干部的相关方案，将公司选拔干部的体系民主化、科学化、规范化。

（四）加强廉政建设，反腐倡廉

公司的党委要认真履行“一岗双责”，落实各个党员的责任与义务，做好党员干部的中央八项规定精神和廉洁公正工作的教育工作，把公司党风廉政建设与中心工作一起开展、一起检查、一起落实。并且认真组织公司党员干部学习相关的党内法规，并且将考核党政法规和廉政知识学习的相关测试题，发放给公司的高层管理员或者各个干部，然后进行定期测试，将最终的考核作为重要依据。

要对各项重点工作，以重点工程进行监管，实施“警告停工”机制，要控制工作的完成时间，并且保证工作的效果以及完成质量，从而有力地促进了各项工作行为规范的落实工作。对于公司重点领域或者缓解要进行监管，制定相关监督管理的规章制度，并要对各个项目进行全方面的监管，给公司营造公平公正、反腐倡廉的社会文化氛围。

二、济宁城投公司党建工作存在的问题

虽然，目前的济宁城投公司党建工作已经取得了一定的成果，但仍然存在问题需要改善。比如，參与党建工作者整体的思想道德水平、政治文化水平以及业务能力水平还有待提高;党建工作的创新力度还需要进一步的加强;个别支部党员的模范作用、带头作用，以及战斗力，还有待提高;个别党支部的规章制度、基本工作的制度还需要进一步改善。

三、改善党建工作中存在问题的措施

解决现阶段的基层党建工作中存在问题，济宁城投公司采取以下的解决方案：

（一）是全面加强党的领导。深入贯彻落实党的十九大精神，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂。

（二）是强化督导检查，落实基层党建工作责任。“驰而不息，久久为功”，抓实抓细党员干部的政治理论学习和培训，全面提升其政治理论水平、思想素质和工作能力，纠正关于党建工作的模糊意识、错误观念。把党员干部的学习教育与党建工作同步纳入支部和个人的年度考核，强化督促检查，细化党建责任清单，实行每月督促、季度盘点、半年评比、年度考核，促使支部书记把党  建工作真正抓在手上，落实在行动上。

（三）是深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，促进“两个责任”落实具体化、程序化。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。

四、结语

在以上的叙述过程中。关于基层党组织的建设，农民工是不可缺少的地位。同样，在现在的新时代社会过程中，公司方面的党的领导性建设也是不可缺少的。我们一定要在各个方面去关注这两点也一定要更加重视的关注他们的思想方面，同时要增强公司各个员工对党建工作的支持力度与配合力度，这将是更有利于基层党组织建设所不可或缺的。

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