加强石油企业党风廉政建设的创新途径
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-044-01
摘 要 从目前的情形中来看，我国越来越多的石油企业都逐渐转变了传统的发展模式，在发展中不断创新途径，为企业转型发展打下坚实的基础。本文主要对石油企业在发展中存在的一系列问题进行深入分析，在分析的过程中阐述加强石油企业党风廉政建设的创新途径。
关键词 石油企业 党风廉政建设 创新途径
近年来，我国很多石油企业都努力贯彻落实上级党委、纪委的主要工作部署，开展企业建设，让石油企业可以顺从社会发展的需求，符合社會发展的新形势，走上新型的发展道路。对于我国来说，石油企业主要是为国家谋取一定福利的产业，在这个产业中不仅仅可以让更多的企业走上富强民主的道路，还可以努力打造一种新型文化氛围，而廉洁文化就是其中不可或缺的一部分。加强党风廉政建设，不断提升反腐倡廉建设的科学化水平，才能为企业高质量发展提供纪律保障。
一、石油企业在发展中存在的一系列问题
一直到现在为止，我国很多石油企业在发展中还存在很多问题，这些问题不仅仅不会让企业更好的发展，还会影响企业的发展途径，导致石油企业的内部一直处于比较松懈的状态，甚至出现很多不作为的毛病。一个企业想要发展不仅仅需要有足够的资金、技术支持，还需要有员工的支持，但是很多员工都没有意识到石油企业在发展中的需求，捋不顺工作中的流程，造成了工作的延误，还有很多管理干部不清楚自己的管理职责，出现管理松懈的问题，甚至借审核吃拿卡要，造成业务办理不顺畅、工作效率低下，企业不能实现高质量发展。
二、加强石油企业党风廉政建设的创新途径
（一）石油企业在发展中需要进一步完善“一岗双责”机制
从现阶段的情况中来看，想要石油企业在日后更好的发展不仅仅需要落实石油企业在国际市场中的地位，还需要通过合理地方式来有效整合石油企业的内部情况，建立明确的工作机制以及管理机制。而且石油企业在发展中还需要有效落实贯彻党风廉政建设责任制，在工作中需要坚持“一岗双责”，这种机制的主要内容就是让管理人员以及工作人员在自己的岗位上工作时不仅仅要了解自身的工作职责以及工作内容，还需要对企业的党风廉政建设负责。但是企业中很多员工对党风廉政建设知之甚少，没有正确的认识，更不懂党风廉政建设的重要性，以至于很多员工对此都没有重视。这种情况下不仅仅会降低石油企业的正常发展需求，还会降低石油企业的自身职责。因此作为石油企业的纪检监察部门，要加大党风廉政建设宣教力度，让员工可以意识到党风廉政建设的重要意义。同时通过党风廉政责任制的落实，切实发挥教育、监督、惩处职能，进一步完善企业规章制度，推动企业各项工作顺利有序开展。
（二）石油企业在发展中应积极开展廉洁风险防控工作
廉洁风险防控体系建设是从源头防治腐败的有效措施，开展廉洁风险防控工作，关键在查找，重点在防控，成败在落实。石油企业应围绕生产经营管理实际，以建立廉政风险防范长效机制为目标，查找、防范和控制“思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”五类风险，确定风险点和风险等级，摸清权力底数，制定防控措施、配套对应风险点的党政及处分条款，超前预防廉洁风险。逐步形成以岗位风险源头控制为“点”、以业务流程控制为“线”、以生产作业现场监控为“面”的全方位、立体化廉洁风险防控体系，通过“抓点、带线、促面”，将零担监督变成系统监督，将风险防控落实到企业管理和油田开发的全过程，形成动态闭环管理机制，实现监督职能的系统化和监督全覆盖，为推动党风廉政建设工作奠定基础。
三、结语
综上所述，随着时代的不断发展，现阶段越来越多的人都将注意力放在石油企业党风廉政建设中，因为对于我国来说，油业是非常重要的行业，油也是我国最重要的资源，所以想要更好的发展石油企业，就需要我国石油企业根据时代的发展朝着更好的方向前进，这自然少不了企业党风廉政建设工作的助推。我国还属于发展中国家，需要从各个方面全面发展，让经济得到有效提升。但是尽管很多石油企业在发展的过程中都实行了一系列的改革，但是还面临着很多没有解决好的问题，这些问题不仅仅会影响制约石油企业的发展，还会影响国民经济的发展，所以作为国有企业，应当不断探索新型的途径和方法，从而有效提升我国的经济。
参考文献：
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