法院做好党风廉政建设说明报告（2022年）
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法院做好 党风廉政建设 说明报告
为全面贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党，加强从严治检，稳固扎实的把党风廉政建设和反腐败工作落到实处，院党组认真对照主体责任清单，并积极同市纪委派驻纪检组紧密结合，积极探索如何找准党风廉政建设的切入点和怎样搞好党风廉政建设行之有效的着力点。
一、全面落实主体责任, , 进一步厘清职责，抓好 “ 关键少数 ” 。
我院党风廉政建设和反腐败工作在市院的正确领导及大力支持下,在派驻纪检监察组的积极协同下，以夯实“两个责任”为重点,始终挺纪在前。一是院党组班子成员积极参与、分析研判、制定所属部门加强党风廉政建设具体措施，并对所属部门开展经常性廉洁从检教育；二是对各部门负责人实时进行廉洁从检提醒谈话；三是对各部门执行检规检纪的情况进行督查点评；四是要求每位班子成员熟悉掌握所属部门人员的思想状况，加强动态管理。五是班子成员同分管部门负责人共同研究分析廉政风险防控点，及时发现和解决问题，抓早抓小、防微杜渐；六是每位班子成员每季度要听取一次分管部门党风廉政建设及分管系统人员违纪违法问题的情况汇报，并提出加强内部监督管理的具体要求。使“关键少数”充分发挥“头雁相应”。
二、从最基本的规定动作入手，以铁的制度，强化廉洁自律意识，细化党风廉政教育。
一是院党组每周开一次例会，针对近期本院党风廉政建设及检务
工作情况实时分析研判。严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态制度；二是院党组针对转隶后的党支部组织建设问题，召开专题会议，及时将原有党支部进行了优化组合，由原来的 9 个党支部调整为现在的 5 个党支部，确保了党的阵地建设，进一步夯实党的执政之基；三是严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会。院党组中心组理论学习时，每位中心组成员现场完成学习笔记，尔后每位班子成员必须将笔记本现场交由政治部统一保存，待下次学习时再发回给班子成员。四是每月召开一次党风廉政建设全体干警大会，真正做到警示教育常讲，确保警钟长鸣。五是把“讲纪律”作为每周一例会的规定动作, 各部门必须完成。院监察科共印发学习笔记 17 本,各部门都将每周学习和工作研讨部署的相关内容做到全记录、无遗漏。五是每月末，监察科把每个党支部的相关会议记录及各科室的“周周讲纪律”笔记收回,待监察科签字盖章后发放回各支部及各科室,以此倒逼责任落实。以铁的纪律确保院党组的各项决策部署不折不扣落到实处。
三、增强日常检务督察力度，进一步拧紧制度 “ 螺丝 ” 。
一是节假日期间,我院对干警在贯彻落实中央八项规定精神,执行上级院相关禁令、公车管理、节假日值班和重点部位安全防范情况进行专项检务督察,并及时将督察情况如实上报市院。院办及监察科依托短信、微信平台及时发送廉洁短信,时刻提醒全体干警自觉遵守各项廉洁规定。
二是继续坚持“四有四必做”的工作方针。建立健全完善可行的反腐倡廉常态化工作机制。严格按照上级院的相关文件精神,依据 “四风”隐身变异问题，进一步修订完善我院《财务报销制度》、《会议制度》等系列规定。持续扎紧织密制度的“笼子”。
四、打好 “ 新组合 ” ，加强检察队伍建设。
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一是层层签订责任状。我院认真贯彻落实上级院及市院党组书记、检察长许晓伟的重要讲话精神，随即召开了党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，党组成员向院党组书记、检察长杨新平分别递交了《党风廉政建设责任书》，同时各部门负责人及各科室干警也一并签订了相应的责任书。进一步压实责任，切实解决上热中温下冷的境况，使党风廉政建设在我院真正形成层层传导、环环相扣的刚性链条。
二是开展 “ 正风肃纪 ” 大整顿活动。2 月 28 日至 3 月 15 日,我院集中开展了以“正作风、肃纪律”为核心内容的思想纪律作风大整顿活动；3 月 19 日至 3 月 27 日，派驻纪检组针对整顿活动中存在的问题，要求全院干警及时进行“回头看”并撰写了心得体会。院党组成员更是亲临亲为，积极认真坦诚地撰写了各自的剖析材料。整改告一段落后，院监察科及时将全院的整改剖析材料分类收纳入《党风廉政建设个人档案》予以存档，为今后个人的评先评优提供参考依据。
三是党组成员带头上党课。作为院党组书记、检察长杨新平以身作则，切实启动班子成员“头雁效应”。于 3 月 30 日为全院上了第一堂党课,每位班子成员各自按相关时间安排讲党课，以抓铁留痕的
执着，认真践行“新理念”,使党风廉政建设在我院落地生根。
四是 “ 三逢 ” 必有党风廉政教育。根据上级院相关要求,结合工作实际,制定了《主体责任及监督责任负面清单》和《20xx 年党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》, 我院始终把高检院、省、市院筛选出来涉及重要部门和重要领域的典型案例作为反面警示教材,逢会必讲,逢集体活动必宣传，逢节假日必打“预防针”、浇灌“防腐剂”，进一步严明政治纪律和政治规矩，真正使全体干警入脑入心,以身边事警示身边人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,确保队伍健康发展。
五是设立举报箱。为了更好的做到监督全覆盖无死角,在单位院内，避开摄像头，设立了专门的举报箱,由派驻纪检监察组组长亲自管理举报箱钥匙。真正让我院的各项权力运行在阳光下,始终坚持刀刃向内,坚决摒弃和打击各种特权思想、特权现象。
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