统计局统计调研工作制度
统计局统计调研工作制度
为进一步贯彻落实统计工作重点任务,加强统计部门与调查单位的沟通交流,提升对企业统计业务指导和培训水平，加大送统计服务上门力度，提高对重点行业、重点领域经济运行预判能力,促进统计工作更加深入务实,将统计调研活动常态化、制度化，特制定本工作制度。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持解放思想、实事求是的思想路线，以有事而成行，有行必有果为原则，重实际、说实话、办实事、求实效，切实改进统计工作作风，促进统计工作再上新台阶，为保证我区经济社会又好又快发展提供高质量的统计服务。
二、主要任务
1、深入基层开展统计专业专题调研活动。要针对当前我区经济社会发展、企业生产经营的突出问题，由各专业拟定相关专题，带着问题下基层开展专题调研。调研时要努力听企业的声音，了解基层实情，掌握第一手资料，以便写出高质量的统计调研文章，为区领导决策提供有价值参考资料。
2、指导基层统计工作。调研时要深入了解基层统计、企业统计工作现状，面对面指导基层统计单位、企业及其统计人员的工作，努力推进基层统计单位的统计规范化建设。要善于发现基层统计单位、企业的工作好经验、好方法，对于好经验、好方法要认真总结，及时推广。要及时发现基层统计工作存在的问题，并结合统计便民服务，对
于能及时解决的问题，要当面予以解决，不能及时解决的，要带回单位认真加以研究，尽快形成解决方案，逐步加以解决。
3、提供统计信息化建设有关技术指导。努力帮助各乡镇（街道）的统计信息化建设。支持解决其硬件建设，尽力解决其软件建设，及时解决其计算机应用技术问题，努力培训和指导其统计信息技术人员，从而确保全区统计信息网络畅通，实现全区统计工作自动化。
4、大力宣传统计工作和统计法律知识。调研时要与企业、群众多接触、多谈心，有针对性地宣传统计工作和统计法律知识，使他们了解统计工作，接受统计工作，增强依法统计观念，从而提高统计工作的社会公信力。同时，要广泛征求基层群众对我区统计工作和局机关工作的意见，便于我们及时改正平时工作中的问题和不足。
5、加强统计监测。调研时要加强对基层统计单位的统计行为进行监测。发现有统计违法违纪行为的，要区分不同情况，及时加以处理。情节较轻的，劝告其认真整改；情节严重的，要立案作出处理；情节特别严重的，除立案处理外，还要进行媒体爆光
6、培训统计人员。除局里经常性开展对基层统计人员的集中培训外，还要及时下基层加强对基层、企业统计人员的业务辅导。同时，还要协助各乡镇（街道）统计站开展的对其辖区内统计人员的统计业务培训。
三、调研时间
机关每个同志做到调研时间全年不少于 12 次，领导干部不少于 6次。
四、调研方式
调研既可以由各专业单独组织，也可以几个专业联合或组成调研组进行；既可以集中专题问题下基层，也可以分段多次下基层；还可以利用开会或出差到基层等机会开展下基层活动。对涉及全局性的问题，要注意联合和吸收相关部门的人员参加，集体攻关解决。
五、调研工作要求
1、要认真当好五个员：一是指导员，认真指导基层统计工作；二是服务员，为基层开展提供统计服务；三是宣传员，向基层积极宣传统计工作和统计法律法规有关知识；四是信息联络员，向基层传达上级统计工作动态，及时向局里或上级统计部门反馈基层有关意见和建议；五是监督员，监督基层单位的统计工作行为，确保依法统计。
2、严肃纪律。下基层调研期间，要认真执行廉洁自律的有关规定，严格要求，轻车简从，不给基层增加负担，树立统计干部清正廉洁、求真务实的良好形象。
3、下基层调研时要及时认真做好记录，包括时间、地点、主要内容。下基层调研工作作为机关同志年终述职评议的重要内容，作为考核、评价干部的重要依据。