工程局分公司商务部经理岗位说明书
工程局分公司商务部经理岗位说明书
工作 商务部 岗位 管理
岗位 经理
岗位 1 人 部门 类别
名称
编制
1.在分管副总经济师指引下，负责工程合同预结算管理工作及招投标工作；
2.根据工程实际，负责对接业主相应部门，负责总包下的各分包单位的对接；
3.根据工程施工的需要，预先安排选定有关劳务和专业分包队伍的评价、选择，建立
业务关系；
4.及时掌握国家和当地政府有关工程预决算造价调整的文件和信息，保证各种合约文 工作 件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈；
职责 5.负责本部门工作人员的工作考评， 负责抓好本部门考勤制度和劳动纪律，对合约
人员工作业绩进行考核、讲评、制定奖金分配方案；
6.参与分包单位合同和劳务合同的签订工作；
7.配合市场部做好招投标的投标报价工作；
8.负责组织工程项目投标报价编制、审核工作，经济投标文件的编辑工作；负责投标
报价资料库的建立与维护；
9.及时完成公司领导交办的其他工作。
工作 1.相关经营制度覆盖 95%以上的经营管理工作；
2.每年向经理层提供一份公司经营情况报告；
质量
3.每季度提供一份成本分析报告；
目标
4.本部门工作记录覆盖面 100%。
工作 1.对本部门工作有组织权、督查权，对本部门人员有考核权，对本部门岗位设置有评 管理 估权；
权限 2.对公司重大工程投标、合同谈判有全面组织、协调与监控权。
1.最低学历及专业要求：工程、经济管理或相关专业专科以上毕业；
2.最低资历及资质要求：5 年以上本岗位资历，中级职称及以上；
3.培训要求：上岗前已经过本企业规章制度及本业务政策规范的学习或培训，在岗期 任职 间应随时参加局和本部门组织的业务学习或自学并能通过局和本部门组织的业务 资格 考试或测试；
4.素质要求：热爱企业，坚持原则，较强的事业心与责任心，公正廉洁，保密意识强；
5.技能要求：熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识，懂外语，有较强的组织协调能力、
口头及文字表达能力、理解能力，会电脑操作。
岗位 有较强的创新能力和应变能力，精通外语，很强的与人沟通能力。
特殊 本岗位系企业涉密及关键岗位，对本岗位的行为规范须在劳动合同书中作补充约 要求 定。