大学组织人事处部门职能

　大学组织人事处部门职能

　组织人事处是学校党委、行政的工作部门之一，在党委、行政领导下，负责执行和处理组织人事工作。

　 1、坚持党管干部原则，做好全校科级以上干部的考察、配置、考核和教育工作，以及后备干部的选拔考核工作。

　 2、负责全校人事工作计划、学校机构设置与调整、人员编制的管理、岗位设置，规定岗位职责。

　 3、制定人才队伍建设规划并组织实施，参与师资队伍的建设和专业骨干的选拔考核工作，负责教师资格认定工作。

　 4、做好出国干部政审工作及调研和信息管理工作，为党委行政决策、指导工作提供服务。

　 5、配合纪检部门做好党风党纪、处分犯错误干部工作等。

　 6、负责全校分配制度的制定，教职工的调配、聘任及办理退休、退职人员的各种手续等事宜。

　 7、负责全校各系列专业职务的评聘管理工作和特聘教授的设置、评审和聘任管理工作。

　 8、负责全校各部门的考核及全体教职工的考核、奖惩、工资福利、医疗保险、养老保险等管理工作及亡故职工丧葬费和家属的抚恤费办理。

　 9、负责全校工人考核定级培训，合同制工人的管理。

　 10、负责全校教职工的人事档案的管理，做好人事、工资等报表的统计、上报工作。

　11、负责各类人员出国（境）的审批工作。

　 12、完成学校领导交办的其它工作。

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