档案信息调研宣传制度
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档案信息调研宣传制度 3 篇
档案信息调研宣传制度第 1 篇
为加大档案工作宣传力度，促进档案事业科学发展，展示档案队伍良好形象，特制定本制度。
一、坚持全员搞宣传、调研、信息制。档案工作的宣传、调研、信息反馈是全局每位干部职工的重要职责之一，各股室确定 1 人为所在股室兼职信息宣传联络员，经常与办公室联系，提供有关信息线索和材料。全局干部职工都应重视信息工作，尤其是对重要信息应认真收集、整理，及时上报。各股室、中心平均每月报送信息不少于 1 篇，全年被采用信息不少于 4 篇；办公室平均每月报送信息不少于 2 篇，全年被采用信息不少于 12 篇，其中国家级报刊、网络采用不少于 4 篇，省级采用不少于 8 篇。市信息报送按要求落实。
二、注重质量、报送及时。各股室、中心人员加强业务学习，拓宽宣传渠道，灵活宣传手法，着力提高稿件质量和媒体采用率。搜集筛选素材要客观真实，上报材料及时迅速。
三、认真审核。局内各股室对上报上级档案宣传媒体、政府门户网站或向外发布的动态性、一般性信息，由股室负责人把关后，到办公室统一登记上报，重要信息还须经分管领导审定报局长同意后再登记上报，防止错报、漏报，杜绝报送虚假信息。
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四、局领导及各股室负责人应经常深入基层和服务对象调查研究，做到对职责范围内的工作情况熟悉，心中有数。各股室每年完成 12 个调研课题。
五、加强对本单位档案信息网站的管理更新。办公室负责工作动态的更新，业务股负责对政策法规、业务规范的更新，馆务股负责对征集利用、民生档案的更新。
六、注意保密。要严格执行有关保密规定，凡属保密范围的，在信息收集和报送的过程中要根据信息内容的层次、密级和急缓程度，严格限制阅知范围，通过密传或机要通信等途径上报，既要注意时效，又要注意保密，杜绝泄密事件的发生。
档案信息调研宣传制度第 2 篇
1、坚持全员搞宣传、调研、信息制。组工宣传、调研、信息是每位同志的重要职责之一，各科室确定 1 人为部内兼职信息宣传联络员，经常与办公室联系，提供有关信息线索和材料。
2、坚持联系党组织调研制。每年选择部分基层党组织为部内的组工信息、调研联系点，并定期不定期组织机关同志到联系点开展组工调研。
3、建立部领导定期撰写调研文章制度。部领导及部务会成员每半年要围绕各阶段中心工作，深入基层进行专题调研，并撰写调研报告。
4、坚持定期分析通报制。每季度组织基层党组织召开一
3 次情况分析研讨会。每季度将基层党组织和各科室信息报送、采用情况进行通报。
5、客观真实。搜集筛选素材，全面客观；上报材料及时迅速，喜忧兼报，如实反映。
6、注重质量。加强业务学习，拓宽宣传渠道，灵活宣传手法，着力提高稿件质量和媒体采用率。
7、认真审核。部内各科室对上报市委组织部或向外发布的动态性、一般性信息，由科长把关后，到办公室登记上报，重要信息还须经分管领导审定报部长同意后再登记上报，防止错报、漏报，杜绝报送虚假信息。
8、有效奖惩。年初明确各科室、每位同志编发稿件任务数，每半年进行一次总结，年终进行一次评比，表彰奖励先进，鞭策后进。
9、注意保密。要严格执行有关保密规定，凡属保密范围的，在信息收集和报送的过程中要根据信息内容的层次、密级和急缓程度，严格限制阅知范围，通过密传或机要通信等途径上报，既要注意时效，又要注意保密，杜绝泄密事件的发生。
档案信息调研宣传制度第 3 篇
为贯彻落实省、市有关宣传工作的指示精神，切实做好我局党务、政务信息、宣传报道工作，进一步发挥信息宣传工作上情下达、下情上知和信息在服务领导决策、加强内部交流、扩大对外宣传、推动工
4 作落实的重要作用，特制订本考核办法。
一、宣传的重点内容
积极围绕党委、政府的中心工作开展信息宣传工作。重点开展档案工作服务大局、服务发展、服务民生的新进展、新成效、新经验；分析研究档案工作中遇到的新情况、新问题、新做法的宣传。开展调查研究，科学论证，积极建言，形成有分析、有建议、有价值的调研信息，为领导决策提供借鉴和参考，为促进我县档案事业发展提供有力舆论支持和良好氛围。
二、宣传的目标任务
（一）局办公室年度任务 20 篇；
（二）业务指导科、保管利用科年度任务各 10 篇；
（三）条块工作按条块年度目标考核细则的任务数由主抓干部完成。
三 、 激励机制
（一）信息、宣传报道凡被县两办 通报、县政府门户网站、《畲乡报》、县电视台、县广播电台、纳入县年度目标考核条块主管部门单位、丽水市档案局网站采用一篇奖励 50元。县档案局内部刊物采用标题性信息一篇奖励 30 元；采用综合性信息一篇奖励 15 元。
（二）信息、宣传报道凡被市委办公室、市政府办公室，市政府门户网、《今日丽水》、《丽水日报》、《处州晚报》、
5 市电视台、丽水人民广播电台、《浙江档案》、浙江档案网等厅局级宣传刊物采用一篇奖励 100 元。
（三）信息、宣传报道凡被省委办公厅、省政府办公厅，省政府门户网、《浙江日报》、省电视台、省广播电台、《钱江晚报》、《今日早报》、《中国档案报》、中国档案网等省级宣传刊物采用一篇奖励 150 元。
（四）信息、宣传报道凡被《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台、中央政府门户网站等国家级媒体及国家级宣传刊物采用一篇奖励 500 元。
（五）被县两办 通报、《畲乡报》录用调研文章、论文每篇奖励 500 元；被省部级刊物、市档案局交流的调研文章、论文每篇奖励 1000 元；被国家级刊物、国家档案学会交流的调研文章、论文每篇奖励 2000 元。
（六）在其他厅局级以上有统一刊号的刊物上公开发表有关档案工作的调研文章或论文每篇奖励 500 元。
（七）信息、宣传报道的体裁不限（形式可以是文字、图片或文字加图片、视频；文体可以是调研性论文、新闻、通讯等）。信息、宣传报道被各级党委、政府领导或上级主管部门领导批示的稿件奖励加倍。同一篇信息、宣传报道同时被多家网站和新闻媒体转载的，以最高级别的奖励基数给予奖励，不重复计算。
（八）外单位工作人员发表与景宁档案工作相关的信息、
6 宣传报道稿费按以上标准进行奖励。
四、其它
（一）
所报信息、宣传报道、调研文章、论文必须严格履行程序，要有信息员签字，由分管领导或单位主要负责人审核、签发后方可上报。
（二）所报信息、宣传报道、调研文章、论文可送局办公室由办公室人员统一报送，也可以由撰写者个人报送，办公室发通知进行定期统计。凡被上报的信息、报道、调研文章、论文需交一份局办公室存档。
（三）信息、宣传报道、调研文章、论文的采用实行年终考核办法。奖励资金在局办公经费中列支。
五、本奖励制度从 2016 年 9 月 1 日起实施，同时《景宁县档案局信息宣传奖惩考核办法》（景档〔2011〕10 号）文件废止。