审计机关党性纯洁经验交流

　 1 审计机关党性纯洁经验交流 3 篇

　 审计机关党性纯洁经验交流第 1 篇

　 胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上强调：各级纪律检查机关要全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纯洁性。作为审计机关要以保持党的纯洁性为重要目标和有力抓手，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以改革创新精神全面加强审计机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，坚守审计质量生命线、审计纪律高压线、职业道德保障线，当好经济卫士，强化教育、纪律、作风建设、充分发挥审计监督免疫系统功能，保持党的纯洁性。

　一、强化教育保持党的纯洁性

　党员是党的肌体的细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力，党的纯洁性要以党员的纯洁性作保证。

　一是强化理想信念教育。抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，加强学习和教育引导，充分认识新形势下保持党的纯洁性的重要性和紧迫性，把社会主义核心价值体系融入机关党的工作，把社会主义核心价值观统领和延伸到审计监督价值体系之中，进一步增强机关党员干部学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

　二是要强化党的宗旨教育。全心全意为人民服务鲜明地

　 2 体现了党的价值取向、执政理念的本质特征。要教育引导党员干部自觉践行宗旨，勤政廉政为民，认真履职尽责，倾情关注民生，从群众最关心、最现实的利益问题入手，从群众生活需求紧密相关的且又高度关注的热点抓起，进一步强化审计监督，努力把群众切身利益实现好、维护好、发展好。

　三是要强化思想道德教育。深入开展党性教育，引导党员干部加强党性锻炼，提升道德修养，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识、危机意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，大力弘扬雷锋精神、焦裕禄精神。在纷繁复杂的形势和社会环境面前，构筑职业道德保障线，抵制各种诱惑和腐蚀，永葆党的纯洁性。

　二、强化纪律增强党的纯洁性

　严明的审计纪律是一条不可触碰的高压线，守住这条线能够有效防范党员干部蜕化变质，从而增强党的纯洁性。

　一是强化支部建设增强党的纯洁性。加强和改进机关党组织建设，用党章和党内法规严格规范党员行为，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。必须根据新的经济社会形势要求，进一步加强机关支部建设，切实落实三会一课党内生活制度，加强党员干部审计业务能力培养，搞好廉政教育，为审计工作提供坚强的思想和组织保证。

　二是强化自身监督增强党的纯洁性。牢固树立党纪面前

　 3 人人平等的意识，推进审计人员尤其领导干部自觉接受党纪监督。以建设廉洁高效、节约型审计机关为目标，以规范三公支出为重点，落实厉行节约各项要求，加强对审计机关重大经济事项的审核监督，及时查找和整改存在的问题，促进规范管理，进一步增强党员领导干部接受监督的自觉性，确保用权为民。

　三是强化机制增强党的纯洁性。建立健全审计计划管理、审计信息化建设、党员干部教育培训、机关会务、文秘档案、后勤管理等规章制度；健全完善审计三级复核制度、审计业务会议制度、审计回访制度、审计整改制度等规章制度。按照谁主审、谁负责和一岗双责的要求，着力强化全员质量责任意识，实行分管领导主动抓、主审人员具体抓、助审计人员协助抓的工作机制，分头把关，齐抓共管，规范审计行为，严格质量控制，维护好审计质量这条生命线。

　三、强化作风维护党的纯洁性

　作风纯洁是党的纯洁性的具体体现。审计机关党员干部要自觉加强党性修养，发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风，做到作风纯洁和清正廉洁。

　一要强化机关作风建设维护党的纯洁性。大力弘扬党的优良传统和作风，紧密结合审计人员思想实际和工作实际，加强党员干部作风日常检查，将工作作风与生活作风相结

　 4 合，定期和不定期检查相结合，全面检查和个别抽查相结合，对作风不实的党员干部要敢于问责。引导党员干部树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象，做到责随职走，心随责走。积极适应经济社会发展和审计工作自身发展的要求，不断研究新情况，解决新问题，采取新举措，在创新中推进审计事业发展。

　二要强化领导作风增强党的纯洁性。引导党员领导干部转变思维方式，不断提高战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力，增强工作原则性、系统性、创造性，以务实作风推动审计工作务实发展。党员领导干部要把严谨细致、求真务实的作风贯穿到审计工作全过程，坚持跟班作业，扑在审计一线，对审计项目实施不间断的指导，有效提升审计监督质量，发挥审计免疫系统功能和建设性作用，为党委、政府宏观决策和转变经济发展方式服务。以优良的党风，促政风、带民风，凝聚党心民心，使之成为推动机关党组织和党员队伍建设、推动审计工作的强大动力。

　审计机关党性纯洁经验交流第 2 篇

　 2021 年，响水县审计局在市审计局和响水县委、县政府坚强领导下，奋发担当，负重奔跑，在圆满完成 3･21 事故善后处置各项任务的同时，先后组织实施审计项目 17 个，发现问题 76 个，查出违规金额 1.21 亿元，提出审计建议 61 条，以规范的操作和过硬的质量树立响水审计工作的优良口碑。

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　忠诚担当以立身，用党性淬炼绝对可靠的政治本色。坚持党建强审，突出政治担当，以党性淬炼强化审计担当，推动减税降费、政府性债务、清欠民营企业欠款、公车改革等重大政策加快落实，将两个维护转化为审计推动党中央重大决策部署落地的实际成效。坚持红色教育，突出危难担当，组织到党性教育基地参观学习，用红色精神激励大家危难时刻奋发作为，聚焦县委关注的生态环境改善问题，实施自然资源资产审计，发现土地管理使用、河滩乱建整治、企业排污等方面七个问题，提出整改建议，通报相关部门。坚持为民服务，站稳群众立场，强化以人民为中心的发展理念，聚焦社会民生事业，落实乡村振兴、扶贫资金使用、全县校车运营情况等项目审计调查，协助县政府及相关部门制定审计发现问题的整改方案，对 51 个问题逐一整改落实。

　创新规范以立业，用质量铸就权威高效的审计成色。全面落实审计体制改革举措，成立县委审计委员会及其办公室，建立健全议事、决策、协调工作机制，加强统筹协调，形成审计工作合力。深入推进审计力量统筹机制，推动实现购买社会服务经费列入财政预算，全面盘活用好审计资源，通过整合自身力量、借助内审力量、购买社会力量，形成审计组织管理新方式，有效缓解当前审计人少事多矛盾。持续完善审计质量责任机制，修订《审计项目审理办法》和《审计项目质量考核办法》，强化组长负责制，做到责任到人、

　 6 追根有源。健全审计整改联动机制，创新审计整改制度，建立县委领导、人大督办、政府统筹、部门落实、审计跟踪、纪监追责的审计整改工作模式，严格落实市两办《关于进一步加强审计整改工作的意见》，实行审计问题销号制，全程跟踪审计整改进程，限期督办解决，切实履行审计促进改革发展、纠偏反腐的监督职责。

　优化作风以立信，用操守书写风清气正的行业底色。定期交流审计方法、分享审计经验，聘请专家来响授课，在项目审计过程中发挥审计业务骨干传帮带作用，不断提升队伍业务水平和专业素质，用高素质专业化的素养提升公信力。

　审计机关党性纯洁经验交流第 3 篇

　 一切工作的进步都以思想进步为基础，在当前多元化倾向的社会思潮中，人们的思想空前活跃。在这种新形势下，不断出现新情况、新问题和新矛盾。审计队伍不可能生活在真空中，难免受各种思潮影响，致使少数审计人员价值取向产生偏移，所以以一种全新的视角,加强新形势下审计局机关思想政治工作的创新，将对我们用新理念研究新情况、用新思路解决新问题、用新举措开创新局面，最大可能发挥思想政治工作在解疑释惑，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞斗志中的作用显得尤为重要和迫切。

　一、创新工作理念，体现时代精神

　思想政治工作的创新，首先是工作理念的创新,理念是牛

　 7 鼻子,理念决定行动。愈是审计事业发展，愈要加强思想政治工作；愈是加强思想政治工作，愈能促进审计事业发展。审计机关须把思想政治工作作为一门科学加以研究，应明白思想政治工作不是一种自足运行的系统，也不是审计工作主动围绕和适应着他来运行的系统。相反，思想政治工作要主动融入审计工作中去，适应审计工作需求，与审计工作合拍共振，在创新中成长。这就要求我们的审计思想政治工作者首先要从以往那种或多或少存在的主观主义、形而学上、求稳怕变的观念桎梏中解放出来，从那些不合时宜的、单纯的灌输式精神引导、权威指令式做法中解放出来，紧紧把握中央重大决策部署，从审计工作、审计队伍思想实际去着手，从而使我们的思想和行动更加符合客观实际，不断增强工作的科学性,真正发挥思想政治工作明理知情的疏导功能、稳定人心的凝聚功能以及团结鼓励的激励功能,牢牢把握思想政治工作的主动权，体现时代精神。

　二、创新工作内容，突出工作重点

　一是始终坚持把理想信念教育作为当前思想政治工作的核心内容。要坚持不懈地进行理想信念教育，尤其要抓好马克思主义基本原理教育，党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，认清只有中国特色社会主义道路才是唯一正确的选择，夯实为建设有中国特色社会主义共同奋斗的思想基础。二是始终坚持把解决干部队伍思想困惑作为当前思想政治

　 8 工作的重点。毋庸置疑，干审计工作是清贫的，工作是枯燥乏味的，且有时还不被理解，致使少数同志思想上产生了波动，工作懈怠。但是既然选择干审计工作，本身就是对一个人党性、意志和品格的考验，就得有以苦为乐、安于清贫、无私奉献的思想境界；就得有安得住心、守得住身、耐得住寂寞的自制力。仰不愧党，俯不愧民！这就需要引导我们的审计人员进一步增强审计归属感和职业操守，与审计机关同呼吸、共命运，以饱满的工作激情投入审计工作中去，在全面发挥审计免疫系统功效的同时，实现自身的人生价值。

　三、创新工作方法，坚持贴近实际

　不同时期思想政治工作方法不同，有其明显的时期特征。方法对，善于举一反三，就能事半功倍；方法不对，很可能事倍功半，甚至劳而无功。在当前形势下，我们思想政治工作方法不应该是简单的死搬硬套，而是与时俱进，在继承和借鉴的基础上，研究发展新的有效方法。一是从以往的以事为本向以人为本转变。要因人而宜，做面对面的思想工作，推心置腹地与同志们谈心交心，摸准审计人员的思想脉搏，找准问题症结。创造理解人、关心人、尊重人的环境。循循善诱，春风化雨，寓理于情，情理结合，切忌教条化、概念化。二是从孤立的解决思想问题向解决思想问题与解决实际问题、实际困难相结合转变。把同志们呼声作为第一信号，把同志们需要作为第一选择，把同志们满意作为第一标准，

　 9 想同志们之所想，急同志们之所急，帮同志们之所难。切实改进思想和工作作风，从同志们最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，多为同志们办实事、办好事，在实实在在地为同志们谋利益中做好思想政治工作，通过解决同志们的现实问题和困难引导同志们提高思想认识和精神境界。同时,对同志们的实际困难一时无法解决的，应讲清原因,取得理解。对同志们提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正，决不可文过饰非。三是从主要依靠传统载体向更多运用新兴载体转变。运用现代科学技术，提高思想政治工作方法的科技含量，实现思想政治工作的现代化。如积极开展网上宣传，拓宽思想政治工作的载体，发挥大众媒体的作用，努力营造适合时代要求的思想政治工作的新局面。

　四、创新工作队伍，适应形势需求

　根据新形势的需求，要全面提高思想政治工作队伍的整体素养，优化思想政治工作队伍，挑选想干事、会干事、干成事的人才，充实到思想政治工作者队伍中来。在思想政治素质上，要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力；在理论素质上，要有深厚的理论功底；在业务素质上，能运用开放、多维、创新的思维方式，把握新动态,寻求新对策，能自觉地把终身学习作为目标，努力成为复合型人才；在道德素质上，要身体力行，以身作则，加强道德修养，以人格的魅力吸引

　 10 人，以模范的作用感召人,起到润物细无声的效果。

　五、创新工作机制，服务工作大局

　新形势下审计机关要加强思想政治工作，迫切需要在工作机制上进行探索和创新。这套机制应该是一个适应社会主义市场经济体制要求的，有利于审计事业发展的，既为物质文明建设又为精神文明建设和政治文明建设服务的充满生机与活力的新机制。当前特别需要在以下几个方面进行创新：一是领导机制创新，强化对思想政治工作的领导。思想政治工作要在党组织的统一领导下，党政工团一齐抓，政工干部和业务干部一齐做，做到齐抓共管、形成合力，保障思想政治工作的有效运行。二是动力机制创新。以往思想政治工作的动力机制主要来自思想政治教育和精神引导，但在社会主义市场经济条件下，在多种经济成分共存、多种分配方式同在的今天，仅靠思想政治教育和精神引导显然不能解决所有问题，还必须通过解决实际存在的物质利益问题来推进思想政治工作。因此，新时期的思想政治工作动力机制应该是精神、物质双驱动模式。在精神驱动方面，要坚持以树立正确的理想、信念为主题，把审计人员的思想统一到贯彻党的路线、方针、政策上来，统一到推进审计事业健康长足发展上来。物质驱动方面，在政策许可范围内，创造条件，尽可能解决审计人员在职级晋升、职称评定、福利待遇等方面的合理诉求。三是运行机制创新。思想政治工作多年来一直

　 11 延续自上而下的运行机制，以会议传达会议，以文件传达文件。这种收发室、传声筒式的工作形式，难免产生形式主义。新形势下审计机关思想政治工作的运行机制应该是面向实践，要有首创精神；贯彻上级精神要联系本地区本单位实际，有针对性，追求工作的实际效果；要提倡具体情况具体对待、具体问题具体分析，形成本地区本单位思想政治工作的新特色。四是制约机制创新。要加强政工干部的管理和考核，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，建立起思想政治工作目标责任制，定期检查、考核思想政治工作队伍履职情况,使思想政治工作全面纳入规范化、制度化和常态化的轨道。

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