浙江省劳动合同(劳动局版)

　金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为 Word格式，可直接使用、编辑或修改

　 劳

　动

　合

　同

　书

　甲方：

　 地址：

　 电话：

　 乙

　方：

　 电话：

　 身份证号码：

　 一、 经双方同意签订以下劳动协议：

　二、劳动合同期限

　本合同为固定期限劳动合同。

　 于 本合同于 20

　 年

　月

　日生效，其中试用期至

　20

　 年

　 月

　日止。本合同于 20

　 年

　 月

　 。

　日终止。

　三、工作内容和工作地点

　乙方同意根据甲方工作需要，担任

　 岗位( ( 工种) ) 工作。

　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　四、工作时间和休息休假

　甲方安排乙方执行

　 工时制度。

　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 8 小时，每周工作不超过 0 40 小时。每周休息日为

　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　甲方对乙方实行的休假制度有

　五、劳动报酬

　甲方每月

　日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

　元或按

　 执行。

　 乙方在试用期期间的工资为

　元。

　甲乙双方对工资的其他约定

　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为

　元或按

　 执行。

　六、社会保险及其他保险福利待遇

　甲乙双方按国家和

　 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　乙方患病或 非因工负伤的医疗待遇按国家、

　 市有关规定执行。甲方按

　支付乙方病假工资。

　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　甲方为乙方提供以下福利待遇

　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过

　 程中的事故，减少职 业危害。

　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　九、当事人约定的其他内容

　甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　。

　十、劳动争议处理及其它 ：

　 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会

　 申请仲裁。

　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　本合同的附件如下

　本合同未尽事宜或与今 后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方（公章）：

　 负责人签字：

　乙方（签字）：

　 签订日期：

　20

　 年

　月

　 日

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