审计局先进集体事迹材料（2022年）

下面是小编为大家整理的审计局先进集体事迹材料（2022年）,供大家参考。

　

　 1 审计局先进集体事迹材料

　近十年，30 余种各级荣誉加身，在党建、审计业务、文明创建等领域遍地开花，这就是 XX 审计；近五年，向市委市政府报送审计要情、审计工作报告 71 期，被领导批示 44条（次），一批高质量审计成果进入领导视野和决策层，这就是 XX 审计；近三年，通过对 XX 个项目的审计，查出违规资金 XX 万元，管理不规范资金 XX 万元，为助推项城经济社会高质量发展彰显着审计力量，这就是 XX 审计。

　星光熠熠，这是荣誉的集体 市审计局先后荣获“全国审计系统先进集体”“全省审计系统五面旗帜集体”“审计署表彰项目”“全省先进基层党组织”“省级文明单位标兵”“全省审计系统先进集体”“全省优秀审计项目”“全省审计系统疫情防控先进集体”“省级文明单位标兵”等 30 多项荣誉。其中 2018 年被河南省审计厅选树为“全省审计系统五面旗帜集体”，树立和叫响了 XX审计品牌；2020 年 1 月荣获“全国审计系统先进集体”这一审计系统集体最高荣誉，也是河南省惟一受表彰的县级审计机关；2020 年 4 月被授予“河南省文明单位标兵”称号，开启了新的梦想之旅。

　一串荣誉，几多耕耘。历届领导班子团结带领全体干部职工，始终坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

　 2 为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把党的政治建设放在首位，以政治建设为统领，通过理论铸魂、制度创新等举措，切实加强党的建设，努力以党的建设高质量推动实现审计工作高质量。

　一是 强化理论武装。坚持和完善局党组中心组理论学习、集体理论学习制度，创办并印发每周一期的《理论学习专刊》，在强筋壮骨中锻造审计之魂。

　二是 营造氛围熏陶。着力打造“一所一校三室”，即：新时代文明实践所、党校和党建室、党员荣誉室、党员谈心室（审计干部心灵港湾）。在局机关打造理想信念文化墙、核心价值观走廊，以喜闻乐见的形式深化意识形态教育和思想引领。

　三是 严格制度规范。

　。严格“三会一课”、谈心谈话、述职评议等组织生活，印发《基层党支部精准管理手册》、《基层党支部建设图解》，实行党建工作月纪实、季督查、年考核，加强党支部工作标准化、规范化、制度化建设。

　克难攻坚，这是战斗的集体 从预算执行审计、经济责任审计、绩效审计，到重大政策跟踪审计、自然资源资产审计，但凡财政资金所到之处，总能看到项城审计人忙碌的脚步。从汶川灾后援建审计、三峡大坝竣工决算审计，到环渤海湾生态环境保护审计、石武高铁跟踪审计，在祖国大江南北，总能看到项城审计人执着的身影。

　 3 （一）预算执行审计是审计监督永恒的主题。整合人力资源，组织精兵强将，对财政部门预算收支和其他财政收支进行审计，促进了财政管理水平的提高。

　（二）经济责任审计开展已成常态化。五年来，通过对XX 个单位 XX 名责任人的经济责任审计，充分发挥了经济责任审计在加强领导干部管理监督、促进领导干部全面履行职责方面的作用。

　（三）投资审计工作实现全覆盖。近三年，完成政府投资审计项目 XX 个，审计资金总额 XX 亿元，审减金额 XX 亿元，平均审减率 XX%。XX 市“转观念、调方式、重实效，促进投资审计工作规范发展”的做法，受到了审计署副审计长秦博勇的充分肯定和高度评价。

　（四）专项资金审计力度不断加大。三年来，组织开展了赴桐柏县县域经济经济发展专项审计、“六稳”“六保”等重大政策措施落实情况跟踪审计、“三大攻坚战”中污染防控和风险化解审计、存量资金清理整治审计、棚改拆迁安置审计、村级换届财务专项审计、医疗保障审计、疫情防控资金审计等，均保质保量圆满完成审计任务。在 20XX 年至 20XX年连续三年的保障房项目审计中，向纪检监察机关移送案件线索 X 件，移送人员 XX 人，党纪处分 X 人，纪律处分 X 人。

　（五）疫情防控工作扎实开展。积极捐款捐物，在疫情形势最严重的时刻，往防控形势最严峻的地方，送去亟需的

　 4 防疫物资。全体党员干部下沉社区，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

　（六）脱贫攻坚工作成效斐然。成立 8 个工作队，配齐锅碗瓢勺，吃住在村，走访、排查、整改，落实好“一线工作法”。先后为 4 个村协调资金 XX 多万元，用于广场、道路建设，河道清淤等。

　（七）开展志愿服务传递爱心。成立晨曦志愿服务队，开展了一系列切合群众需求的特色服务活动，受到了社会各界的一致好评。

　克己奉公，这是廉洁的集体 （一）党组高度重视，扛牢政治责任。成立了一个机构即主体责任办公室，出台了两个文件即《关于加强和改进局机关党的建设的实施意见》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，划出了三个硬杠杠即党章党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作纪律和“八不准”工作要求，厘清了四个责任即局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、派驻纪检组和主体责任办监督责任、局党组成员“一岗双责”责任。

　（二）完善规章制度，搭好四梁八柱。出台了《局党组主体责任纪实任务清单管理制度》《谈话提醒制度》《投资审计管理暂行办法》等，用制度管根本、管长远。同时健全完善了中层干部轮岗交流制度、“三重一大”议事规则、机关

　 5 财务管理制度等，让同志们习惯在监督和约束下工作。

　（三）加强廉政文化建设，涵养清风正气。叫响“廉洁从审，从拒绝第一顿饭开始”，让耳熟能详的一句话，成为了广大审计干部的行为准则。着力打造孝廉文化，用入心入脑的廉政文化时刻提醒审计人绷紧廉洁这根弦，履职尽责，不辜负组织和家人的重托。

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