XX市教体系统党支部评星定级规范【优秀范文】
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1 附件
XX市教体系统党支部评星定级规范
项目 考 评 内 容 分值 得分 备注 基
础
项
100分 班子
建设
（20分）
1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
5 分
2.党组织设置规范、按期换届，支部班子健全；党支部书记与校长“一肩挑”，干事创业能力强、凝聚人心能力强，带头服务师生，作风民主。
5 分
3.支部领导干部政治素质高、大局意识强，成员分工明确、团结协调，凝聚力和战斗力强。
5 分
4.后备干部等各类人才挖掘培养有力、常态化储备。
5 分
工作
运行
（15分）
1.认真制定和落实党支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组会及其会议工作制度，完善党支部基本运行规则。
5 分
2.严格执行党务公开制度，加强相互监督。
5 分
3.健全完善党组织书记述职评议考核制度，接受上级党组织和党员、群众、师生的评议。
5 分
党员
管理
（10分）
1.发展党员工作有长期规划、年度有计划，程序符合有关规定，党员结构不断优化；有一定数量的入党积极分子。“灯塔—党建在线”发展党员纪实公示系统使用规范。
3 分
2.全面实施党员量化积分管理，落实党员教育培训制度，严格党员组织关系管理。
3 分
3.扎实开展党员领航行动，结合党员设岗定责、党员先锋岗、党员承诺等，党员主动联系服务群众，积极开展志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用。完善党员激励关怀帮扶机制。
2 分
4.按时足额收缴党费，依规处置不合格党员。
2 分
组织
生活
（10 分）
1.严格执行“三会一课”制度，每月25 日按时规范举办主题党日活动。
5分
2.认真组织开展组织生活会，组织开展谈心谈话，抓好民主评议党员工作，党员领导干部带头参加所在党支部组织生活会。
5分
基础
保障
（10分）
1.党员活动场所建设规范，功能完善、环境整洁，有相关设施。
4 分
2.配备业务较强的党务工作人员，有必要的工作档案资料，记录规范、内容完善、更新及时。
4 分
3.能熟练运用“灯塔—党建在线”网络平台，提高信息化水平。
2 分
作用
发挥
（35分）
1.加强思想政治建设、落实立德树人任务，立足自身职能做好本职工作。
10 分
2.认真落实上级工作部署，重点任务落实好。
10 分
3.在急难险重任务中冲锋在前等其他考核指标 （由教育工委自主设置，主要指年初确定的教育系统考核指）。
15 分
2 合计
100 分
按照 70% 折算计入总分
加 分 项 1.党支部或所属党员受到县级以上表彰奖励的； 5 分 根据党支部发挥作用情况，适当予以加分，累计加分一般不超过 20 分。
2.在急难险重任务中发挥突出作用、作出重大贡献的；
5 分 3.承担上级试点工作任务并取得显著成效的；
5 分 4.其他加分情形。
5 分 减分（否决）
项 1.造成重大失误、重大损失或出现重大舆情、群体性事件的；
根据情节轻重,前 4 项给予每项次不少于 20 分的减分；第 5 项根据实际情况酌情减分；出现严重责任问题的“一票否决”。
2.上级巡视巡察和日常调研督导发现突出问题，造成不良影响的；
3.支委会成员严重违纪违法或多名党员受到党纪政务处分的；
4.黑恶势力侵蚀基层政权、宗教势力渗透蔓延的；
5.其他减分（否决）情形。
评 议 项 党（工）委每年组织所属党支部书记向上级党组织述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。
50 分 按照 30%折算计入总分 党（工）委每年组织所属党支部书记向党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果按百分制折算评议分。
50 分 合 计
注：
基础项满分 100 分，按照 70%计入总分； 评议项满分 100 分，按照 30%计入总分； 加分项最多加 20 分，在基础分、评议分折算后相加的基础上，直接加入总分； 减分项，在基础分、评议分折算后相加的基础上，直接从总分减分。
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