测绘公司规章制度（全文）
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1目 录第一章 董事长致辞与企业文化概况............................................1一、董事长致辞...................................................................................................1二、企业现行概况...............................................................................................2三、企业文化.......................................................................................................2第二章 员工职业道德规范............................................................3一、员工职业规范...............................................................................................3二、员工守则.......................................................................................................3第三章 人力资源管理制度............................................................9一、入职指南.......................................................................................................9二、公司管理制度.............................................................................................11三、员工工资与福利待遇.................................................................................19（一）员工工资发放标准及办法.....................................................................19（二）福利待遇.................................................................................................20（三）人员上岗培训.........................................................................................20（四）员工服装.................................................................................................20（五）离职手续.................................................................................................21第四章 公司安全管理规范..........................................................24一、安全生产管理规定.....................................................................................24二、安全生产目标.............................................................................................24三、安全生产管理机构.....................................................................................24四、外部劳务安全管理.....................................................................................25五、现场安全管理.............................................................................................25六、安全生产投入.............................................................................................27七、安全生产奖励与处罚.................................................................................27八、事故报告和处理.........................................................................................28
2第五章 员工奖罚办法..................................................................30第六章 公司财务管理 制度..........................................................32一、报销制度及流程.........................................................................................32二、借款制度.....................................................................................................34三、工程项目部财务管理办法.........................................................................36四、专项支出财务报销制度及流程.................................................................38五、报销时间的具体规定.................................................................................39六、费用单据补充.............................................................................................39七、附则.............................................................................................................40第八章 解释与修改......................................................................53第九章 公司岗位职责..................................................................41一、董事长兼总经理职责.................................................................................41二、监事长职责.................................................................................................41三、副总经理职责.............................................................................................42（一 ）
测绘副总经理 ：( ( 分管测量测绘 、 咨询 、 地信 、 软件开发 、 规划 、 设计、监理等部门) )...............................................................................................42四、综合部职责.................................................................................................43（一）办公室主任.............................................................................................43（二）办公室文秘.............................................................................................44（三）财务.........................................................................................................45（四）企业管理及劳动人事.............................................................................45（五）驾驶员岗位职责.....................................................................................47（六）工会.........................................................................................................47（七）档案室.....................................................................................................48（八）合约成本审计部.....................................................................................48五、经营部职责.................................................................................................48六、工程部职责.................................................................................................49
3七、工程项目部职责.........................................................................................50八、保密制度.....................................................................................................16
1第一章 董事长致辞与企业文化概况一、董事长致辞尽职尽责、尽心尽力、共创辉煌——致全体员 工致：新员工当 您经历一系列的考核成为湖南湘核建设有限公司一员的时候，我代表全 体员工表示热诚的欢迎！在这里公司将为您提供广阔的事业舞台，使您的人生更精彩、更绚丽。公司真诚希望您和其他员工一样成为一名有责任感、团队精神的典范，共同为公司的发展尽心尽力、共创辉煌！通过这本员工手册，您会对公司有个初步的了解，了解公司员工应享有的权益，了解一名合格员工应有的标准和规范，还能看到公司对您的期望。公司管理人员希望您通过对本手册的了解，能以文明、团结、积极进取的精神风貌去体现我们公司的风采。因此，希望包括新员工在内的全体员工必须认真阅读本手册，并遵守其中的基本要求。有任何不明白的地方，应及时向部门主管、经理请教，务必全面、深刻地理解本手册的内容。我们希望您在公司和谐、向上、创新的环境中一展才华，共创公司和个人事业辉煌的未来！祝您工作顺利、愉快！董事长：
二、企业现行概况三、企业文化发展信念：用人理念：职业准则：工作作风: :总体理念：
第二章 员工职业道德规范一、员工职业规范1、遵纪守法、从业清廉。2、敬业乐业、高效服务。3、热爱本职，干一行爱一行。4、严守规程，精益求精。5、应具备竞争、团结、协作、服从、服务的现代意识。6、爱岗敬业、务实创新、团结互助、和谐共荣、我的公司我的家。二、员工守则（一）基本准则1、遵守国家法律、法规，遵守职业规范和公司的规章制度，维护公司利益、形象及信誉。2、遵守社会道德规范，同事之间相互尊重对方的隐私、人格。3、自觉做好本职工作，积极努力提高工作效率与工作质量。在工作中以身作则、公平处事、公正待人。4、不得利用职务之便营私舞弊，不得以盈利为目的私自向客户提供劳动服务和从事公司授权以外的活动。5、讲文明、讲礼貌、讲卫生，严把职业操守，杜绝任何不良嗜好和行为。6、保持环境整洁，不随地吐痰，不乱扔烟头、果皮、纸屑，不乱涂乱画。养成良好的生活习惯，工作时间不说脏话。（二）日常工作行为与规范1、进入办公场所必须着装整洁端庄（不允许穿拖鞋、背心）。办公大厅及各独立办公室在上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。2、无条件地服从上级管理人员的工作安排，听从分配，接受有关人员的检查指导，
按时、按质、按量完成工作任务。3、遵守作息时间，上班不迟到、不早退，工作时间不擅自离岗、不串岗、不赌博、不聊天、不睡觉、不吃有气味的食物（包括槟榔）、禁止公共场所吸烟、不玩电脑游戏或玩弄手机、不打与工作无关的私人电话、不读与工作无关的书籍及报刊杂志、不干与工作无关的私事、不说脏话。4、员工上、下班必须打卡，有事必须按规定的程序请销假。5、所有员工必须严守公司资料和机密，未经批准，各类资料、文件、图纸都不得外借和向他人透露。为了保密资料严禁电脑上网，否则后果自负。6、未经许可，不得擅自进入财务室、资料室等地方。不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。不得擅自带任何公物离开和做私用。7、办公桌上应素雅、整洁、各类文件存放应注意保密，不得随意摆放资料。8、对人或事有意见或看法，应以书面、口头的形式反映给主管或上级领导，不得因此发生吵架、打架闹事、甚至怠工。工作中同事之间应以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。若有违反此规定者，公司除对其进行批评教育外，将对主责任人进行罚款 500 元，次责任人罚款 300 元；情节特别严重者，由国家相应机关进行处理；正式职工则退回人力资源部按公司相关文件处理，外协用工则辞退。9、爱护公司各项设施及财物，自觉节约公司一切能源及办公用品，随时提高警惕，处处注意安全。做好防火、防盗、防事故工作，遇险情时，应立即汇报并及时、恰当地处理。10、公司员工不得私自使用公司的电话、传真机、复印机、电脑，凡擅自使用造成的后果，责任自负，如果遇特殊情况需要使用，应向有关主管申请同意。11、公司员工不得参与其他经济组织或针对本公司的商业竞争。严禁以任何途径、任何名义向与公司有业务往来的任何单位或个人索取任何好处。（三）安全卫生节约意识1、卫生管理（1）爱护办公场所的各项设施，随时保持办公场所干净、整洁、营造一个良好的工作环境。各部门卫生各部门内部安排，卫生必须做到每日一小扫，每周一大扫（每周大扫除检查纳入绩效考核评分中），包括每层的卫生间。下班及时关闭空调、门窗、电脑。
（2）员工个人卫生① 员工个人工位卫生须做到干净整洁。② 办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。③ 资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。④ 桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。⑤ 综合部管理人员将对各办公室卫生进行不定期检查、限期整改。限期未整改者，对此区域内所有人员进行每人次 10 元的处罚。2、员工宿舍管理制度(1）居住员工对所属区域内的卫生要做到保持干净整洁，共同维护公共卫生。设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。（2）宿舍居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。（3）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。（4）室内清理的垃圾必须袋装，每天安排一名员工值日，及时将垃圾（包括卫生间的垃圾）送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。（5）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐口香糖，乱画墙壁。（6）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。（7）不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。3、公共设施（1）所有员工发现公共设施损坏后应及时通知综合部。（2）宿舍公共设施正...
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