后勤集团2021年党风廉政建设责任书（2022）

下面是小编为大家整理的后勤集团2021年党风廉政建设责任书（2022）,供大家参考。

　

　大学后勤集团

　2 2022 年党风廉政建设

　 责

　任

　书

　大学后勤集团委员会

　二○二 二 年 五 月九日

　大学后勤集团 2 2022 年党风廉政建设责任书

　 为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、第十九届中央纪委五次全会、第十一届省纪委五次全会精神及党中央和学校党委关于全面从严**的决策部署，进一步加强和落实党风廉政建设责任，为集团各项事业健康发展提供坚强保障，特制订本责任书。

　1．把党的政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，引导党员干部和全体员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移从严**，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实。

　2．贯彻落实党中央全面从严**的部署和要求，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容列入议事日程，纳入各单位目标考核，并融入到各项工作中，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格实行党风廉政建设在考核评比中的一票否决制度。

　3.贯彻执行《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》等党内法规，发挥党内民主，加强党内监督，营造激励干部干事创业良好环境，深入推进信息公开，切实用制度管权、管事、管人。

　4.贯彻执行《党委（党组）落实全面从严**主体责任规定》《大学 2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《后勤集团党风廉政建设若干制度》，党支部书记履行第一责任人职责，对本单位全面从严**工作负总责，把主体责任落实到日常、体现在经常，做到守土负责、守土尽责。每位班子成员履行“一岗双责”，抓好分管范围内的管党治党工作，监督管理好党员干部，用好“第一种形态”。要层层签订责任书，建立完善的责任体系。

　5.扎实开展党风廉政建设宣传教育。深入开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”和“党风廉政建设宣传教育月”活动。组织和开展形式丰富、教育效果好的廉政建设活动。抓好党员干部经常性思想政治和纪法警示

　教育，做好全体员工廉洁教育。

　6.贯彻落实中央、省、学校、集团关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定；驰而不息纠“四风”、树新风。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，高度警惕公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等享乐主义、奢靡之风；用更大力度整治形式主义、官僚主义，重点查纠贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署中不作为、慢作为、假作为和乱作为的问题；教育领导干部自觉反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。

　7.强化党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》；切实维护意识形态安全。抓好本单位员工的职业道德、廉洁自律教育。

　8.积极支持配合纪检监察机关和学校纪委（监察专员办）、学校纪委派驻后勤集团纪检组等相关部门依法依纪依规履行职责，协助处理群众来信来访和问题线索处置。

　9.加强党支部纪检委员的监督作用。定期对本单位的政治生态进行分析研判，对本单位的党风廉政建设分析总结，对本单位的党风廉政建设情况和责任制执行情况进行检查和考核，负责对本单位科级领导干部的党风廉政建设执行情况进行考核。

　10.自觉接受集团党委对本单位党风廉政建设情况的监督、检查和考核，年底按规定向集团党委报告本单位党风廉政建设工作情况，并针对存在的问题进行整改。

　11.责任期限从 2022 年 4 月 9 日至下年度签订责任书之日。

　 集团党委书记：

　 党支部书记：

　 集团总经理：

　 责任单位负责人：

　后勤集团党委（章）：

　责任单位（章）：

　二○二二年五月九日 注：本责任书一式二份，一份由责任单位留存，一份存集团监控部。

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