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年度工作会讲话稿(范文推荐)

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下面是小编为大家整理的年度工作会讲话稿(范文推荐),供大家参考。

年度工作会讲话稿(范文推荐)

 

 凝心聚力

 攻坚克难

 稳中求进 努力开创企业改革发展新局面

 同志们,刚才,XX 安排部署了 2018 年工作,各班子成员就分管工作讲了很好的意见,同时,还表彰了 2017 年度先进集体、先进个人,签订 2018 年目标责任书。我认为很好,目标明确,责任落实。下面,结合大家的发言,我讲以下三个方面的意见。

 一、客观总结成绩,正视存在的问题 刚刚过去的 2017 年,是集团改革发展中极不平凡的一年。面对复杂多变的宏观经济形势和内外部环境,集团上下科学研判、精准施策,攻坚克难,稳中求进,集团生产经营平稳运行,项目建设有序推进,改革创新不断深化,党的建设及党风廉政建设持续加强。全集团较好地完成了年度各项目标任务,得到了区委区政府领导的充分肯定和高度评价。具体工作成效:一是;二是;三是;四是;五是 。总之,成绩来之不易,值得我们认真总结和分析。以上成绩,得益于全体干部职工的辛勤付出和共同努力,在此,我代表集团经营班子对大家表示衷心的感谢!

 当然,在肯定成绩的同时,我们也要充分认识到工作中还存在不少问题和差距,主要体现在五个方面:一是。二是产业发展方面,一方面受整体经济形势影响,金融企业发展风险逐渐聚集,存量债务不断增大,企业资金流动性严重不足,新业务拓展受阻;同时,企业自身造血功能不足,盈利能力不强。三是企业

 管理方面方面,各企业在行政事务、财务管理、筹融资等方面的规范化程度还不够高,与现代企业精细化管理的要求还有较大的差距,难以适应日益激烈的市场竞争。四是职工队伍建设方面,部分干部员工缺乏危机感和紧迫感,一定程度上存在安于现状、等待观望的态度,推动企业转型发展的主动意识和创新意识不强,“慵、懒、散、软”的现象在一定程度上依然存在。五是专业人才短缺,人才引进难、留住难等问题依然制约着企业的发展。

 要解决好这些问题,需要我们把握方向,理清思路,明确目标,强化举措;需要全体干部职工都主动参与进来,凝心聚力,合力攻坚,以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作中,扎扎实实做好当前及今后各项工作。

 二、理清工作思路,增强发展信心 2018 年,集团面临的内外部形势仍然错综复杂,改革发展、转型升级、提质增效、风险防控等各项任务仍很艰巨。但是,这些问题不单是我们集团存在的,其他企业也普遍存在,要解决好这些问题,做好今年的工作,关键是要勇于面对、抓好落实。因此,集团上下必须统一思想,增强信心,用积极的心态去迎接挑战,正确看待当前存在的各项突出问题和矛盾,坚持在发展中解决具体问题,弥补工作中的短板;必须牢固树立危机意识、大局意识、发展意识、效益意识,切实增强推动企业改革发展的责任感、使命感和紧迫感;必须进一步转变发展观念,创新工作举措,同时加强干部职工思想、作风建设和能力建设,坚决

 克服等、靠、要的思想,主动面向市场寻求发展机遇,积极探索推动企业转型发展的新路子、新方法。

 三、强化工作举措,全面完成年度目标任务 第一,坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导是确保国企属性的根本保障,也是解决好国企中存在的突出问题、做大做强做优国企的重要前提。新时期坚持党的领导,一是要深入贯彻落实党的十九大精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是要扎实履行管党治党主体责任,把全面从严治党贯穿到国有企业改革发展全过程,认真履行好“一岗双责”,强化责任担当,充分发挥党在国企改革发展中的领导核心和政治核心作用,牢牢把握推动国企改革发展的政治方向;切实加强基层党组织建设,发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真履行“两个责任”,持之以恒正风肃纪,切实加强廉洁自律,大力营造良好的政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实,确保集团改革发展目标得以顺利实现。

 第二,切实提升风险防控意识和本领。党的十九大报告指出,要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。其中首要的一项就是防范化解重大风险,对集团发展而言,防范化解发展风险是今年的一项非常重要的工作。因此,各企业

 要切实增强风险防控意识,不断提升防范化解风险的本领。一是加强政策研究,正确理解、把握行业动态和政策走向,加强对相关法律法规及各项政策的学习,不断提升风险驾驭能力,对可能面临的各类重大风险进行深入了解和研究,做到心中有数,并制定科学预案,采取有针对性和可操作性的措施,将各类风险化解在萌芽状态。二是切实提升融资能力,要按时推进集团既定融资计划,加强与金融机构的对接,积极拓展新的融资渠道,保障集团资金链安全;要建立健全年度、月度风险分级预警机制,按时推进还款计划,持续优化债务结构,强力确保信用安全。三是加强金融企业风险防控。进一步增强风险防控意识,把防范化解风险作为工作的重中之重,做好风险研究分析;在每笔业务开展之前,都必须严格做好尽职调查和合规性审查,提前做好风险研判,稳步开展金融业务;同时,要抓好债务催收,全力化解存量债务风险,提升资金的流动性,增强企业的造血功能和盈利能力。

 第三,牢固树立以效益为核心的发展观念。效益是企业的生命,企业改革发展的最终目的也是要提升企业的效益,特别是经济效益,一切工作都必须围绕效益转。根据国企改革的要求,国有企业和民营企业一样,要坚持自主经营、自负盈亏。因此,各企业、特别是经营型企业必须主动作为,增强危机意识,大胆探索生存发展之道,认真谋划企业转型发展,不断提升企业持续发展能力。各企业要围绕经济效益来抓建设、强管理、调结构、促转型,把“以经济效益为中心”贯穿到企业生产经营全过程。

 XX 公司要以控成本为主,规范抓好项目建设,打造高品质项目,展现良好的社会形象;XX 公司要加强景区营运管理,积极推动景区提档升级,强化品牌建设,抓好市场运营,增强景区盈利能力;XX 公司要坚持市场导向,优化产业结构,充分利用好xx 等优质资源,切实抓好经营管理,努力增加收入及利润,推动企业转型发展。各企业要做好风险防控,加强市场调研论证,稳步拓展新业务,打造新的利润增长点。要进一步强化内部管理,积极采取有效措施,加大工作力度,千方百计降本增效,力争实现效益最大化。全体干部职工必须牢固树立以经济效益为核心的发展观念,严格按照集团的工作部署和安排,全力以赴把本职工作干好,干出成效。

 第四,积极推进企业人才队伍建设。人才是企业发展的核心竞争力,各企业要努力抓好人才队伍建设。今年,集团人才工作的重心是按照精简、高效的原则,着力抓好企业内部人才培养,有针对性地开展外部招聘工作,积极营造良好的人才发展环境。一是大力开展人才培训工作。目前,集团已经制定了比较全面的人才培训方案,各企业也要结合实际,制定完善自身培训计划,扎实开展好本年度人才培训工作;特别是项目管理、财务审计、类金融等专业技术人才,在开展好日常培训工作的同时,要注重“以老带新”、“以熟带生”的工作方式,积极开展现场教学,提高培训效果。同时,要加强自我学习,实现自我提升。二是持续推进专业性人才激励。近年来,集团通过深入实施企业文化建设,推进人事薪酬制度改革,鼓励职工自我学习提升,培育了一

 批专业型、实用型人才,有力推动了企业发展;今后,集团将一如既往地鼓励职工在职深造,继续推行薪酬待遇向专业人才、紧缺人才、特殊贡献人才倾斜的激励机制。三是优化人才引进模式。要加强与高等院校合作,走出去面对面开展专业人才招聘工作,引进一批紧缺性专业人才,进一步充实和壮大人才队伍,为企业改革发展储备强大的后备力量。

 第五,进一步提升企业精细化管理水平。精细化管理是现代企业发展的客观要求,也是衡量一个企业改革发展水平的重要标准。因此,我们要不断加强企业精细化管理。一是强化制度执行和落实。年初,集团出台了新的工作制度,今年,我们将着力强化制度执行情况检查,重点解决制度不落实和落实不到位的问题,建立健全问责机制,落实奖惩逗硬措施,保证制度得到有效贯彻。二是严格执行年度“三项”经费预算,各企业要加强财务管理,严控“三项”经费支出,不断降低企业运行成本。针对各项支出要建好台账、列出清单;定期开展对重点领域和关键环节的监督检查,不断规范资金使用和审批流程。三是规范抓好项目管理。严格执行

 有关规定,进一步完善投资管理台账,加大工程建设项目过程控制,严防“三超”现象。四是加大督查督办力度,严格实行目标考核,并将考核结果与年度绩效挂钩,落实奖惩逗硬,确保各项任务迅速落实落地。五是切实抓好安全稳定工作。认真落实“党政同责”、“一岗双责”制,加强安全警示教育,狠抓安全隐患排查和整治,坚持推进依法治企,促进企业安全稳定发展。

 第六,切实增强推动企业转型发展的责任担当。当前,集团改革发展已进入关键时期,也处于比较的艰难时期,越是在这个时候大家越是要大家坚定信心,展现担当,主动作为,团结一致,共同推动企业发展取得新突破。各位领导干部是企业发展的核心力量,要自觉当好企业发展的“领头羊”,要严格按照新时期好干部二十字标准加强自我修炼,坚持讲政治、顾大局、善作为、敢担当;要自觉强化政治理论和业务知识学习,不断提升自身的领导能力、领导水平和领导作风,切实增强发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力;要严于律己、甘于奉献、吃苦耐劳,做好表率,凝心聚力促进企业不断发展壮大。全体干部职工要进一步增强主人翁意识,以企为家,爱岗敬业,刻苦专研,乐于奉献,扎扎实实做好本职工作,努力改进工作方式,提升工作执行力和工作效率;要加强协调配合,形成工作合力,紧紧围绕既定目标,心往一处想,劲往一处使,齐心协力推动集团实现持续健康稳定发展。

 同志们,新的一年要有新气象,新一年要展现新作为,今年目标任务已经明确,新的征程已经开启,让我们紧紧围绕集团改革发展中心任务,团结一心、真抓实干、奋力拼搏、开拓进取,为实现本年度集团工作目标而努力奋斗,谢谢大家!

 


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