医院思想动态分析制度
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下面是小编为大家整理的医院思想动态分析制度,供大家参考。
医院 思想动态分析制度
1. 定期深入科室，调查研究、总结职工思想政治工作，及时掌握职工的思想动态。
2. 每季度进行一次思想动态分析，写出书面报告，上报院党委。
3. 通过分析，找出职工队伍中存在的思想或工作等方面的问题，有针对性地开展思想政治工作。
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医院 思想动态分析制度
1. 定期深入科室，调查研究、总结职工思想政治工作，及时掌握职工的思想动态。
2. 每季度进行一次思想动态分析，写出书面报告，上报院党委。
3. 通过分析，找出职工队伍中存在的思想或工作等方面的问题，有针对性地开展思想政治工作。
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