国企召开主题教育专题组织生活会情况报告（完整文档）
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按照XX党委安排部署，以及《XXX公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，XX公司党总支认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于2023年8月30日下午召开了XXXX公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会。本次会议由公司党总支书记、董事长XX同志主持，集团党委委员、副总经理XX同志莅临会议指导，XX公司党总支班子成员全部参加。会议主题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把开好专题组织生活会作为主题教育检视整改的重要载体、作为检验主题教育成效的重要举措，充分运用理论学习、调查研究、建言献策、推动发展、检视整改的成果，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治XXX方略，检视问题、深刻剖析，开展批评和自我批评，强化党性锤炼，抓好问题整改，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加坚定拥护“两个确立”，更加坚决做到“两个维护”现将会议召开情况报告如下：
一、精心组织，做好会前准备工作
（一）深入学习，打好思想基础。公司党总支高度重视，XX同志认真履行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达召开专题组织生活会工作要求，精心安排部署，通过党总支政治理论学习、党总支会“第一议题”、专题研讨、个人自学等方式，组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记关于XXX工作的重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活会打牢坚实思想基础。
（二）谈心谈话，相互促进提高。党总支班子成员第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦组织生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。
（三）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，公司党总支班子成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。XX同志亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。班子成员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由XX同志逐一审阅把关，并经集团党委督导组指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。
二、严肃开好专题组织生活会，达到预期目的
会议由XX同志主持，会议共有四项议程。一是按照党总支会“第一议题”制度，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神；
二是XX同志通报上一年度组织生活会查摆问题整改情况；
三是XX同志代表公司领导班子作对照检查；
四是党总支班子成员逐一发言，XX同志带头进行自我批评，领导班子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态；
五是集团党委委员、副总经理XXX同志进行点评；
六是XX同志代表班子进行表态发言。在集团党委督导组的有力指导下，这次专题组织生活会开出高质量、好效果，达到预期目的。
（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。对照六个重点方面内容，XX同志代表党总支领导班子作对照检查共查摆问题16条，并带头开展自我批评，党总支班子成员能够紧密联系个人思想和工作实际，主动把自己摆进去，挖掘思想根源，严肃认真地开展自我批评，真正做到见人见事见思想。
（二）批评与自我批评严肃认真，辣味十足。遵循“团结—批评—团结”的方针，班子成员本着对工作、对同事、对自己高度负责的态度，直面问题、开诚布公开展批评与自我批评，通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，增进了班子团结，提升了班子整体合力，被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
（三）集团党委督导组领导点评指导全面客观，指导性强。集团党委委员、副总经理XXX同志在会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实，组织生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出六点建议：一是提高站位抓好整改整治。强化政治担当，以更大的力度、更实的举措抓好整改整治工作，推动主题教育取得扎扎实实的成效。二是紧盯重点抓好整改整治。统筹解决好主题教育中发现的问题和制约企业改革发展方面的突出问题，切实将整改成效转化为企业发展实效。三是建章立制抓好整改整治。在整改具体问题中进一步完善体制机制、补齐制度短板、堵塞工作漏洞，形成常态长效，防止反弹回潮，确保主题教育成果立得住、落得实、行得远。四是准确把握形势，做好顶层设计。围绕集团“X＋X”战略规划，明确XX公司战略定位，产业方向和具体实施路径，服务支撑集团发展规划高质量落地实施。五是全面深化改革，激发企业发展新动力。积极围绕集团党委高质量发展深化改革实施启动会提出的XX项主要任务，XX项重点工作，制定完善各项改革任务时间表、路线图，压实工作责任。六是紧盯年度目标任务，抓好攻坚冲刺。紧密聚焦全年新签合同目标，加强市场开发力度，压实清收责任，深化减亏治亏、盘活处置资不抵债专项行动。
（四）表态发言结合实际，诚恳坚决。为做好专题组织生活会成果转化，结合上级要求和XX公司工作实际，XX同志代表公司党总支作表态发言：一是铸牢对党忠诚之魂。旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不折不扣地贯彻落实XX党委、集团党委决策部署，以实际行动践行对党忠诚。二是勇担改革发展之责。围绕集团全面深化改革工作要求，牢固树立危机意识，坚定对标行业一流，坚持危中寻机，找准自身定位，转变思维模式，不断夯实长远健康发展根基，逐步提升核心价值和核心竞争力。三是坚持统筹兼顾之谋。巩固提升主题教育活动成果，坚持统筹兼顾，全力推动“党建＋”工作机制与日常生产经营的融合发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。四要抓紧问题整改之要。紧扣组织生活会主题和要求，列出问题清单，明确整改方向，完善整改措施，坚持立行立改、即知即改，确保整改到位、见底见效，把主题教育成效转化为推动公司持续健康发展的强大动力，为谱写XXX集团高质量发展新篇章贡献更多智慧力量。
三、下一步主要措施
公司党总支针对从专题组织生活会中查找的问题和工作中存在的不足进行了认真反思，并进行了整理、归纳，明确了整改措施。
（一）强化政治统领，把牢正确方向。坚持“第一议题”制度，通过党支部集中学习、新闻宣传、专题培训、辅导讲座等多种形式，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是持之以恒强化理论武装。切实组织好广大党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼党性，着眼筑牢实践之基，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在“以学促干”上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，用实际行动推动主题教育活动落实落细，助力企业高质量发展。二是坚持围绕中心、服务大局。把主题教育学习教育成果与全面贯彻落实党的二十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治XX方略结合起来，与上级党委工作部署结合起来，进一步统筹好主题教育和公司发展稳定各项工作，持续加强理论学习的深化、内化、转化，坚持学思用贯通、知信行统一。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。围绕改革创新、精益管理、降本增效、党建引领、提升核心竞争力等重点工作，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通落实最后一公里。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创XX公司工作发展新局面。
（四）强化党的建设，夯实战斗堡垒。一是着力提高党员队伍素质，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度。认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职考核工作，确保基层党建各项任务落实到基层。二是加大对干部的培养选拔力度。紧扣建设忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，突出政治素质、善于抓住本质，坚持事业为上、强化干事导向，优化干部队伍结构，增强公司可持续发展动力。三是充分发挥基层党支部在创先争优活动中的主体作用，结合上级党委“党组织领航行动”“党员创新登高计划”，引导党员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新，争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，推动XX公司发展实现新跨越。
（五）强化监督执纪问责，纵深推进清廉国企建设。一是激活基层监督“末梢”，在进一步完善权力监督制约机制，加强对“一把手”、领导班子的监督上做实做细，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实保障XX党委、集团党委的决策部署在企业落地生根。二是经常开展批评和自我批评、约谈，让“红红脸、出出汗成为常态”，让党员之间互相监督成为一种习惯。让“第一种形态”成为防止党员干部犯严重错误的第一道防线。三是盯紧企业改革、工程项目、安全生产等重点工作，坚持以严的基调，持续强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，不断提升“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进能力，全力推动公司各项工作持续健康发展。
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