铁路项目党支部工作总结

　** 铁路项目党支部

　0 2020 年工作总结

　2020 年，对**铁路项目部来说是比较特殊的半年，5-6月份**项目部领导班子有个较大的改变，撤销原指挥部由项目部代局指，这对项目部来说是个挑战，对党支部来说也是一种挑战。项目部和党支部的领导新老交接，部分管理岗位的职工更替，原局指由 9 名党员并入党支部，项目部总体工作都很艰难。在公司党委的正确领导和大力支持下，在新班子的不懈努力下，项目部的各项工作逐步走向正轨，党支部的工作也渐入佳境。现我项目党支部有党员 34 人，入党积极分子 2 人。现将党支部半年的工作做以汇报。

　 一、在开展工作中的做法

　 1. 党群工作方面，统一思想，转变观念，稳定队伍建设

　 项目部始终围绕安全质量效益施工生产经营开展活动，针对新调整领导班子正处于磨合初期，根据班子成员都是老人新岗需要尽快调整自身状态，完成角色转换的实际情况出发，需要切实从领导班子和党员同志统一思想路线落实行动。从 6 月份开始，党支部开通了微信群，所有党员在微信群内

　探讨交流，每个月组织一次党员大会， 每一位党员认真分析目前自己的状况，说亮点，找不足，在自己的不断挖掘和大家的帮助下明确今后的努力方向，微信群内沟通以及党员大会增进了党员们的交流，加深了沟通形式，在领导班子及党员之间反映良好，符合当前项目部的实际需求，项目部的核心作用也在逐渐形成。多样化的交流沟通形成，核心人员共同参与下，自上而下的统一了人员思想，强化了责任感，从党员以身作则充分发挥了关键岗位的核心作用。

　 2.加强管理，确保重点工程安全质量效益

　 对项目部办公楼整个进行维护修整，统一安装了网络，为职工提供安全、整洁、便利的办公和生活环境，以确保职工有归属感。

　 对项目部共用车辆起草下发车辆调配管理办法，完善车辆管理制度，使车辆统一调配，制度化、合理有效的调配和使用车辆。

　 坚持每天召开早会制度，早会由办公室点名，确保职工每天在岗在职，由领导班子安排每天带头进行防洪防汛值班，及时排查雷电，以确保职工安全和施工生产的安全质量情况。

　 每一位到施工生产现场的人员必须佩戴安全帽，订制了统一的反光马甲，要求项目部全体干部职工在施工现场必须

　穿好。

　 3.积极开展大干活动

　 上半年党支部结合百日大干劳动竞赛活动，积极开展了“创岗建区”活动，在各作业队、搅拌站和钢构厂创建了一个“党员示范区”，在项目部各部门创建了八个“党员先锋岗”，有效的调动了党员的工作积极性和模范带头作用。

　 4.为职工丰富业余生活

　 积极主动的与公司工会紧密联系，联合举办迎五一职工活动。配合工会进行夏季“送清凉”活动，为职工发放福利，将公司以及工会的关心慰问及时传达到每一位职工。组建了项目部职工书屋，购买各类书籍，并开放借阅，为有需要的职工提供了便利并且丰富了职工的业余生活。

　 二、工作中存在的问题

　 1.思想认识不到位。领导班子中存在重生产轻党建的思想，对党建的工作认识还需要进一步提高；部分党员党建工作摆不到应有的位置，即使抓党建也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任。

　 2.党内监督不健全。项目部党内监督机制不够规范，不够健全，一些党员和党员干部对党内监督的重要性认识不够，接收监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督情况，党

　组织的管理、监督职能难以充分发挥。

　 3.缺乏党员以身作则的意识。个别党员理想、信念宗旨意识较薄弱，工作敷衍，工作质量和效益不高，服务意识不；更有个别党员在平时的工作中放松和思想改造，忽视党性锻炼，不提高自身业务能力，业绩平庸，先锋模范、以身作则的意识早已抛之脑外。这种现象影响了党在人民群众中的先锋模范形象。

　 三、下一步工作计划

　 1.支部书记对党建工作的认识还需要进一步提高，起到带头作用，彻底转变项目部慵懒风气，带动全部干部职工的生产积极性。

　 2.做好党建基础工作，认真执行“三会一课”、“三重一大”等制度。

　 3.积极落实两个责任，突出党支部书记第一责任人的责任。

　 4．继续落实公司规范化管理工作要求。

　5.加强项目部党内思想作风建设以及领导班子建设，完善党内监督机制 ；做好发展党员工作，开展特色党支部创建活动。

　以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：

　 人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。

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