党支部2022年上半年党风廉政工作总结
下面是小编为大家整理的党支部2022年上半年党风廉政工作总结,供大家参考。
部 党支部 2022 年上半年党风廉政工作总结
xx 局党组：
2022 年上半年 xx 支部党的建设及党风廉政建设工作在局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻十九届中央纪委四次全会、x 届省纪委 x 次全会和市委 x 届 x 次全会、市纪委 x 届 x 次全会精神,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，紧紧围绕 xx 工作实际，坚定政治信念，严明党的纪律，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推动反腐倡廉工作发展。现将上半年党的建设及党风廉政建设工作汇报如下。
一、健全工作机制，加强组织领导 上半年，xx 支部全面落实党的建设以及党风廉政建设各项目标任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会“八个明确”“十四个坚持”，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续贯彻落实中央“八项规定”细则，持续抓好“不忘初心、牢记使命”教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党
建统领“一强三创”行动。一是研究制定了《2020 年 xx 党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，《党建工作要点》，全面落实党风廉政建设各项目标任务，制定细化工作措施，落实到个人，从领导班子和主要领导抓起，领导带头，严格要求，坚持民主决策、科学决策，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任人员具体抓的工作机制。二是细化党支部主体责任、靠实支部书记第一责任、班子成员的“一岗双责”及党员干部的落实职责，支部书记与班子成员签订《党风廉政建设管理责任书》，与党员干部签订《党员干部党风廉政建设承诺书》，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。三是坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的年度重点工作目标，与 xx 工作同安排。
1、领导班子和干部队伍建设方面
一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市区委和发改委党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全体党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，发改委党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、安全生产、扫黑除恶专项斗争等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大
力推进落实。坚持定期召开党组会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同发改工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
三是党组成员发挥表率作用，带头参加单位组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织中心组学习 6 次，班子成员上党课 1 次，开展主题教育 2 次。
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市区委“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习 2 次，培训百余人。
2、思想政治建设方面
一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发改委坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届历次全会精神及习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市区委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到区委、区政府和发改委党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，
上半年人均学习时间 100 多个学时。
二是把发改工作作为加强党的领导和党的建设重点。认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置，弘扬正能量，聚合发展力。
三是把认真抓好党员干部队伍党史学习教育系列活动、“我为群众办实事”实践活动常态化制度化，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进发改工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面
一是严格落实“三会一课”制度，发改委按要求召开党员大会，班子成员带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。
二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强支部规范化建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。
4、党建主题活动方面
一是坚持围绕中心、服务大局；
立足岗位、重在日常；因地制宜、分类管理；量化考评、动态调整；简便易行、民主公开的原则，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
二是开展“主题党日”活动，每个月开展一次主题党日活动，重点围绕脱贫攻坚、防汛抗旱、疫情防控等工作，开展形式多样的“在职党员进社区”党员志愿服务活动，组织广大党员志愿者自觉参与扶贫帮困、文明创建、疫苗接种等志愿服务。
5、党风廉政建设方面
一是强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我委实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，组织召开了党风廉政建设专题工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二是抓好党性党风党纪教育。在机关范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了杜集区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，
组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市区委关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
三、存在的问题
发改委党组在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开党员大会、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。
四、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，
更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的发改队伍，不断推进我区经济工作迈上新台阶。
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