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基层组织建设工作述职报告(完整文档)

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基层组织建设工作述职报告(完整文档)

 

 基层组织建设工作述职报告

 根据会议安排,现将我个人 X 年上半年履职情况报告如下。

 一、履职工作的特色和亮点 1、年初按照县委相关要求积极为党委书记出谋划策科学制定全镇 X 年党建工作计划,细化当年重点工作推进时间节点,按照时间节点认真抓落实,深入一线解决重、难点问题。

 2、“双十星”争创活动已在辖区各支部全面开展,并结合本地实际分别为村支部、镇直单位支部、非公企业党支部提供“十星级党员”和“十星级党组织”个性化星级标准,逐一审定各支部“双十星”星级标准,亲自参加 8 个村、3 个镇直单位的支委会帮助“定星”,参加 5 个村、1 个镇直单位的党员大会对“评星”和党员、党组织承诺进行指导把关。全程参与垭子湾村、财政所“双十星”争创活动,严把争创方法步骤和评议程序,树立规范样板,本月底前将分别召开村和镇直单位“双十星”争创工作现场会。

 3、土岭沟村、中沟村两个后进村支部整改基本完成,土岭沟村新的党员群众服务中心已装修完毕,计划 8 月启用,帮助中沟村积极争取县乡村振兴单位帮扶,新的党员群众服务中心将于本月启动建设,年内正式启用。

 严格落实发展党员计划,上半年纳新党员 3 名,转正党员 2名,全年不突破计划。严格发展党员工作程序,上半年审查清理“错位”发展的党员两名。积极配合镇纪委调查处置不合格党员,及时调整了山倍村“两委”班子,选配年轻的“85 后”大学生担任支部书记,增强班子战斗力。

 4、针对县委组织部对 X 年度“五强”基层服务型党组织检

 查验收发现的问题制定整改措施,汇报党委书记重点抓好龙桥村、泰安河口村两个村的村班子建设,X 年申报的“五强”基层服务型党组织创建工作已对照标准全面开展。结合县委“千名干部进万家”活动加强干部“三在”工作机制的组织和生活保障,明确了考核考评办法并强化督办执行。建立了困难农户包保档案,干部包保承诺公示,帮扶过程建档。

 5、按照示范引导的思路,培植垭子湾村支部为全镇村级党建工作样板点,教育党总支为镇直单位党建工作样板点,样板点的基层组织建设重点工作亲自参与谋划并组织实施,采取单项工作加现场会的办法推进全镇整体党建工作上台阶。

 二、存在的主要问题及原因 1、全镇“双十星”争创等各项基层组织建设重点工作推进不均衡。主要原因在于会上安排的多,具体督办指导的少。年初计划对各支部“双十星”争创进行专题督办,但截至目前落实的只有三分之一,其余三分之二主要依靠联系点领导和支部本身抓落实,没有实时跟踪督办检查,导致各支部党组织书记对党建工作的重视程度不一,落实力度参差不齐。

 2、经济社会发展各项工作牵扯精力过多,没有把党建工作摆到首要位置狠抓落实,种了别人的“责任田”荒了自己的“自留地”。主要原因在于分管工作缺少统筹,没有“十根手指弹钢琴”,比如镇党委、政府要求班子成员轮流带队到各村各单位检查督办安全生产社会矛盾排查治理,我就没有很好的抓住机会对各支部党建重点工作进行督办。

 3、对党建工作的思考谋划深度不够,机械的按照上级要求和文件规定的程序进行操作落实,对县里的文件照搬照抄,没有结合本地实际情况制定实施方案并创造性开展。比如农民党员不会承诺,不知道怎么承诺,承诺不到点的问题没有提前预判制定

 科学的应对办法,导致部分村支部党员承诺不真实、不具体、没有体现个性化和针对性,工作虽然做了但没有起到效果,不受支部和党员的欢迎拥护,没有调动起支部和党员的参与热情,没有达到活动本身的目的和效果。再如“十星级”结果运用办法的创新至今还保留在口号上,没有专题调研想办法整合相关资源。

 4、抓党建工作经常孤军奋战,有时感觉忙不过来,想抓好但又力不从心。原因在于不善于积极争取党委书记的重视和支持,没有认真思考党建工作责任制,没有把责任落实具体到单位和个人,没有形成全镇上下齐心合力抓党建的氛围。

 三、下步工作思路和措施 1、以本次述职为契机,对上半年党建工作认真梳理总结,向党委书记做一次专题汇报,不避讳问题,不推脱责任。认真制定详细可行的党建工作责任追究办法,发动全体联系点领导和驻村干部共同抓党建工作。

 2、深入调研党建工作推进落实中存在的问题,认真思考总结出台相应的整改办法,把每一项党建重点工作抓实抓具体,不走过场不搞形式。今后每项党建重点工作首先自己认真学习领会上级精神,结合实际科学制定实施方案,从下发文件起求“严”求“实”,绝不照搬照抄应付了事。

 3、定期对重点工作全面进行督办检查,形成党建工作例会制和工作推进落实情况通报制,每 2 个月召开一次党建工作例会,发一次通报,及时向党委书记汇报通报情况,请党委书记对落实不力的联系点领导、支部书记等党建工作具体责任人进行约谈,必要的时候汇报镇党委进行人员调整。

 4、抓好自己的主业,干好自己的本职,注意统筹兼顾,时刻把抓党建工作摆在各项工作的首要位置,每项工作身体力行抓到具体的人和事。


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