科技局机关作风整顿活动个人心得

　科技局 机关作风整顿活动 个人 心得

　为加强科技局党风廉政建设和队伍作风建设，进一步树立局良好社会形象，我局以增强党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，切实提高工作效率，不断提高党员干部的综合素质为目的，在局内开展了为期一个月的作风整顿建设活动，为树立科技局形象再添新高。

　但是，转变机关作风，绝不是开个动员会、单位科室表个态、领导造个势就能解决问题的，而是要在抓落实上下功夫，要在解决问题上花气力。要用实际行动来说话，用不争的事实来检验，用今后的工作来实践。就转变机关作风，我有以下几点体会：

　一、“学”字当头 ，提素质，强管理

　学习是提高能力和水平的根本途径。“学然后知不足”。只有不断的学习，才能认识到自身知识的贫乏。在新形势下我们广大党员干部，面临着许许多多的新情况、新问题、新矛盾，需要在不断学习的过程中予以解决。要通过丰富自己的业务知识和管理技能，提升自己的综合素质，提高自己的工作效率。进一步增强学习的主动性和自觉性，把学习作为做好本职工作的第一需要，逐渐在我局形成全民学习、终身学习的良好氛围。

　当前，我们部分机关干部中，存在着满足现状、固步自封的现象。为了适应新形势下转变机关作风的要求，机关领导必须带头加强学习。

　首先要提高对学习的重要性和必要性的认识，把学习当作是机关人员的一项责任，看作是一项份内的工作。

　其次要掌握科学的学习方法，要把理论知识和实践工作结合起来，学会在工作中学习、学习中工作，把学习渗透进工作的全过程，这样才能起到事半功倍的效果。总而言之，只有不断地加强学习，提高自身综合素质和能力，管理方法才能得到改进和创新，工作效率才能显现。

　二、“真”字当头，摸实情，讲真话

　科技局是区委区政府在依法决策、科学决策时的重要依据。可靠的一手资料是科学决策的前提；决策差之毫厘，会导致效果谬以千里。这就要求科技局要认真做好两个环节工作：一是充分研究政策，吃透政策的内涵。贯彻落实上级文件精神，不能以文件落实文件，以通知落实通知，以会议传达会议，毫无自己的意见或建议。二是要多下基层搞调研。多听群众的意见和建议，认真分析，总结经验和教训，有则改则，无责加勉。但决不能随波逐流。机关工作人员要学会摸实情、讲真话、办实事。不进行必要的调查研究，就不可能做到充分掌握基层的实际情况；闭门造车地想当然，脱离工作实际发号施令。

　三、“度”字当头，履好职 ，服好务

　作为机关工作人员，担负着政府赋予的工作职责，不管在什么样的工作岗位，或大或小、或多或少地掌握着一定权利。权力是一把双刃剑，是职责和义务的结合体。正确地履行职责、运用权力是我们每一个党员干部的天职。机关工作人员应该把权力看轻，把责任看重点；把利益看轻点，把义务看重点，这是一个基本原则。我们机关工作人员必须做好以下三个方面工作：

　一是要切实履行好职责，行使好权力，把本职工作干好。对于权力，机关工作人员要具有高度的责任感、使命感，不能唯唯诺诺，畏缩不前；也不能脱离工作实际，古板机械。要克服工作被动应付的机关“麻木症”。

　二是要把好用权这个“度”，恰到好处。要既不能高高在上，颐指气使，脱离职工，更不能滥用权力，以权谋私，搞私下交易，暗箱操作。要把权力用在点子上，而不能以自我为中心，以部门利益为中心，要站在全局的高度，从维护企业和职工的利益出发，切实把好关、当好家。

　三是增强服务意识，切实为基层服好务。为基层一线服务，为广大百姓服务，为局领导当好参谋。

　四、“细”字当头，树形象，出效率

　转变机关作风，机关管理人员在工作中还必须做到“细”。工作只要细，管理才能精，效率才能高，形象才能好。

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　工作要细，首先态度必须端正。“有为才有位”。要正确

　地认识自我，正确地对待工作，要以积极主动的工作态度，愉快地接受每一项任务，做到快乐的工作着。

　工作要细，责任心必须要强。责任心增强了，工作失误就会不断减少或者杜绝。从事文字工作的，出现文字上的错误，或多或少损害了机关形象。

　工作要细，但不能没有效率。保证了工作质量，而降低工作效率，这是我们机关人员的误区，是不可取的。细致地工作必须要有时限性，工作既要认真细致，又要高效率，我们追求的是高质量下的高效率，这是衡量我们机关工作人员水平高低、能力强弱的一个很好的标准。

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