公司首届工会工作总结

　有限公司工会工作总结

　在公司党总支、董事会、经理室的领导和帮助下，在全体员工的积极参与和大力支持下，根据《中华人民共和国工会法》的有关规定和要求，于 20

　年

　月选举产生了

　有限公司首届工会。成立以来，尽心尽责的做好了为员工服务、为公司服务、为企业文化建设服务的各项工作，并取得了一定的成绩。现将三年以来的工作情况总结如下：

　一、建立健全工会组织体系，不断完善自身制度建设

　(一)首届工会委员均为兼职人员，为完善自身的制度建设，推进工会工作的开展，经委员会议的认真讨论，分别制定了《工会主席职责》以及财务委员、调解委员、组织委员、妇女委员的工作职责，明确分工、强调协调、注重团结、讲求实效、突出务实的开展工会的各项工作。完成了工会组织体系及制度建设的各项基础性工作。

　（二）定期或不定期召开会议，贯彻落实董事会、总经理室、党总支以及上级工会组织的有关方针政策，各委员按分工认真履行职责，各项工作开展有序。一是认真贯彻落实有关上级工会的财经制度，严格做好了工会经费的收支管理工作和监管工作。二是以基层工会形式，在相关人员的认真工作下，扎实有效的完成了每年度的职工医疗互助的政策公示和工会医疗互助金的收缴和补助工作。三是做好了与社区及有关部门的工会信息互动的工

　作。四是做好了有关妇女权益及生产保护的宣传工作。

　二、积极做好文体活动，增强工会的组织活力

　工会是职工参与公司管理的桥梁，是联系职工的重要纽带。首届工委会秉持“服务公司、服务员工”的理念，始终把职工的事作为工会的事，把为员工办好事、办实事当成一项重要工作，认真做实，尽心做好，并从以下几方面做好了促进企业文化建设的相关工作。

　（一）以工会名义号召员工积极筹资组建职工之家，开办职工娱乐麻将项目及职工食堂。

　（二）精心组织、悉心安排每年度的春游秋游活动。工委会按董事会、党总支、经理室的安排部署，各成员不怕苦、不怕累，多方协调、联系住宿、安排就餐、筹划活动项目，购买活动物品，并按计划有序的组织全体员工先后到

　 开展集体活动，组织进行文艺比赛、乒乓球比赛、游乐比赛、颁发奖品。促进了公司的和谐建设，加强了公司集体意识观念的建设工作。

　（三）会同党总支于 20

　年 4 月，认真组织、精心筹备、备车辆、储物品，做协调、有步骤、有计划的组织员工到干旱受灾严重的武定贫困山区小学开展献爱心送水活动。

　(四)发挥工会的救助作用，一是响应上级工会组织有关救灾、救助困难群众的号召，于 20

　年秋倡议全体员工对地震灾区进行捐赠，在献爱心捐助活动中，向灾区及贫困地区捐赠现金1320 元，衣被 447 件。曾获得政府部门的《捐赠证书》。二是响

　应省文化厅直属工会组织号召，于 20

　年 3 月倡议对德宏州因患重病急需医疗费的万小散进行捐款活动。公司员工发挥人道主义精神，积极伸出援助之手，公捐款

　元。

　（五）自首届工会成立至今，积极配合党总支进行有关党建活动，在董事会、总经理室的直接领导下，参与公示组织安排的公司挂牌及各种会议和各项庆典活动。

　三、做好了关怀关爱员工及帮扶困难群众的有关工作

　（一）在总经理室的支持下，对去世职工

　的困难家属进行看望和慰问并补助

　元。

　（二）在听取并收到原大观去世职工龚理庭遗孀

　生活困难诉求后，以工会名义给予

　元的人道主义补助。

　（三）多年以来，在董事会及总经理室的关怀下，一是会同公司党总支并代表公司领导对生病住院的离退休、内退职工、在职员工进行看望和慰问，送去组织的关心和温暖。

　二是认真做好了老职工去世的后事办理工作，认真严谨的办理去世老职工的讣告、生平、慰问、送花圈，并与有关领导共同主持悼唁等关怀活动。

　（四）在工会的积极倡导和协调下，在总经理室及相关人员的大力支持和尽心工作下，完成全体职工（含离退休职工）到省附一院进行体检的关爱活动，关心关爱职工的工作得到体现。

　四、存在的问题

　首届工会的各项工作，在各位领导和广大员工的大力帮助

　下，虽取得了一些成绩，但与下一步公司的战略规划和建设发展要求还存在不少的差距。一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。二是树立以职工为本，突出工会听民声，重民意，更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以工会活动为有效载体，组织动员全体职工全身心投入到公司的经营管理中去，建造和谐友好的企业文化环境，在更高层次、更宽视野上开展工作的格局有待进一步形成和健全。

　 有限公司 工委会 20

　年

　月

　日

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